工傷賠償一次性的要全額賠償嗎?
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根據(jù)實際情況而定。員工發(fā)生工傷后,可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況: 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后,賠償項目包括:喪葬費,供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補助金。其中,喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后,賠償項目主要包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
是一次性補償,工傷發(fā)生后,對部分或完全喪失勞動能力,或者因工死亡的勞動者及其遺囑,在得到其工傷補償時,工傷保險機構(gòu)應(yīng)支付一次性補償金,作為對被保險人因遭受工傷事故導(dǎo)致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經(jīng)濟補償。
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一次性工傷死亡賠償金額2021
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來
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工傷賠償是全額賠償,不同與人身損害賠償,符合工傷治療之需,全部支付,不存在過錯問題 工傷保險條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議
2022-04-19 15,340 -
工傷賠償是全額性還是一次性
按照工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷事故賠償項目主要有三項: 一次性傷殘補助金,這個要求能證明受傷前12個月的實際收入的,按照受傷前12個月的平均數(shù)支付,不能證明的按照工傷保險繳費基數(shù)平均受傷前12個月的平均數(shù)
2022-03-23 15,340 -
工傷賠償是全額性賠償嗎?
,有工傷保險的,除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外,用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用,沒有工傷保險的
2022-03-23 15,340 -
工傷賠償是全額性賠償嗎
具體建議您咨詢社保部門。第三十五條一級至四級工傷職工領(lǐng)取傷殘津貼期間,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老保險費??鄢毠€人繳納的基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老保險費后,傷殘津貼實際金額
2022-03-13 15,340
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金,具體如下: 1、軍人因為戰(zhàn)爭或工作導(dǎo)致傷殘的,才可以享受一次性的補助金,因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元,因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元; 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的,還可
5,705 2022.06.22 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇,由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17