請問用人單位不繳納社保怎么辦？
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員工可以以用人單位不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保;同時也可以選擇向當?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報，要求用人單位補繳社保。
1、勞動者可以以用人單位不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保。 2、勞動者也可以選擇向當?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報，要求用人單位補繳社保。
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用人單位不繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.10.12 914 -
用人單位未繳納社保怎么辦用人單位沒及時繳納社保費的，需要及時繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.08.10 179 -
單位不繳納社保怎么辦單位不繳納社保如理如下： 1、以單位違法為由，解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償； 2、未依法繳納社保導致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失； 3、向社保機構(gòu)舉報，要求用人單位補繳社保。 社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、
2022.04.14 835
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用人單位不繳納社保問題
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-12 15,340 -
用人單位不繳納社保怎么辦？
1、員工可以以用人單位不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保;同時也可以選擇向當?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報，要求用人單位補繳社保。 2、勞動者單方解除勞動合同用人單位有下列情
2022-06-24 15,340 -
用人單位不繳納社保怎么辦
第一，依法為勞動者繳納社保是用人單位的法定義務，用人單位不繳納的，勞動者可以要求用人單位補繳，用人單位不繳納的，您可以直接要求解除合同，并且要求單位支付經(jīng)濟補償金。第二，像您所說的這種情況，公司的真實
2022-03-20 15,340 -
單位不用繳納社保怎么辦
單位不繳納社保勞動者可以：一、向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日
2022-04-02 15,340
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11
