年終獎5000元怎么計算稅？
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年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？如果，發(fā)放獎金當(dāng)月的工資超過3500，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。年終獎是如何繳納個人所得稅的？個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅，并按照以下辦法計算應(yīng)繳稅額：先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計算應(yīng)納稅額。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)當(dāng)將全年一次性獎金減除雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額以后的余額，按照上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。在一個納稅年度以內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。年終雙薪合并到發(fā)放當(dāng)月計算繳納個人所得稅。具體計算公式：(一)如果，發(fā)放獎金當(dāng)月的工資超過3500元，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。然后按公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)(二)如果，發(fā)放獎金當(dāng)月工資低于3500元，那么我們要先用獎金把工資補(bǔ)到3500，再用剩下的獎金來計算。上述兩個計算公式中的稅率和速算扣除數(shù)，就是用全年一次性獎金總額÷12(一年12個月)后得出的商，再對照工薪所得個稅稅率表即可確定。
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年終獎什么時候發(fā)年終獎怎么發(fā)年終獎計算年終獎的發(fā)放是年終獎一般不在勞動合同中體現(xiàn)，根據(jù)約定俗成來發(fā)放。年終獎的計算是：1.績效考核，根據(jù)個人年度績效評估結(jié)果以及公司業(yè)績結(jié)果來發(fā)放績效獎金；2.紅包，由老板給員工發(fā)放不確定數(shù)目的紅包；3.年底雙薪。
2020.05.04 508 -
年終獎怎么算個稅對納稅人一個年度期間發(fā)放的年終獎，可以不并入當(dāng)年綜合所得，用年終獎的全額除以12個月的數(shù)額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所
2020.10.26 343 -
一次性年終獎個稅怎么計算納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。 先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
2020.06.16 1,069
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年終獎5000元5塊，要交多少稅金
5萬年終獎金要交4790元稅。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個人獲得年度一次獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人獲得年度一次獎金等征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定，到2021年1
2021-10-25 15,340 -
年終獎個稅怎么計算
應(yīng)納稅所得額＝年終獎金應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－快速扣除。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人年度一次性獎金計算征收個人所得稅方法的通知》家稅務(wù)［2005］號。9）文件，納稅人取得年度一次性獎金，單
2021-12-12 15,340 -
年終獎怎么計算稅金
年終獎金扣除額的計算有一定的公式。具體公式如下：應(yīng)納稅所得額＝年終獎金全額應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速度計算扣除數(shù)可上述公式計算應(yīng)納稅額。適用稅率和速度扣除數(shù)有一定的規(guī)定。將你當(dāng)月內(nèi)取得的年終
2021-10-01 15,340 -
年終獎個稅怎么計算？
年終獎金納稅計算應(yīng)該單獨按照1個月的工資、薪金所得計算，適用稅率由應(yīng)繳稅所得除以12(一年12個月)之后確定，此方法全年只可采用一次。發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時：年終獎個人所得稅=年終獎*稅
2022-05-09 15,340
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01:07
年終獎金要交個人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：先將
7,031 2022.04.15 -
01:03
偷5000元怎么判刑根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》，盜竊財物價值達(dá)到1千元至3千元以上的，屬于盜竊財物數(shù)額較大；盜竊財物價值達(dá)到3萬元至10萬元以上的，屬于數(shù)額巨大。因此，盜竊5000元，屬于盜竊財物數(shù)額較大的行
5,849 2022.04.15 -
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第一次盜竊5000元怎么判第一次盜竊五千元的，涉嫌我國《刑法》第二百六十四條盜竊罪，法院對行為人可能被判處的刑罰為管制、一到六個月拘役或者三年以下有期徒刑，一般也會附帶判處罰金，數(shù)額在一千元以上盜竊數(shù)額的兩倍以下，也就是一千元到一萬元之間。另外需要注意的是，如果行為
3,175 2022.04.17
