轉(zhuǎn)正多久可以離職
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1、你所在的國有企業(yè)適用勞動(dòng)法2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正的員工申請(qǐng)離職的，提前三十天提出書面申請(qǐng)，三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償，勞動(dòng)合同法規(guī)定，只有2種情況勞動(dòng)者會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任，一是公司出錢培訓(xùn)（指專項(xiàng)培訓(xùn)）并簽訂了服務(wù)年限，你沒有完成服務(wù)年限的；二是，違反競業(yè)禁止的規(guī)定4、根據(jù)勞動(dòng)合同法第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5、根據(jù)工資支付暫行條例第九條之規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。6、工資=基本工資+績效，如果你離職工資只能拿到五分之一，一是工資不能低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資，二是公司如果考核你績效低，那么請(qǐng)公司出示依據(jù)（考核標(biāo)準(zhǔn)是什么？）
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未轉(zhuǎn)正提離職三天就能走。按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者隨時(shí)都是可以辭職的。勞動(dòng)者是正式工辭職，只需要提前一個(gè)月以是書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。若未轉(zhuǎn)正，提前三天即可。
1.如果是未轉(zhuǎn)正還在試用期的員工，那么提出辭職后，最晚3天之后就可以離開。2.如果是正式員工，那么提出辭職后，最晚一個(gè)月之后就可以離開。
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轉(zhuǎn)正后再離職要多久沒轉(zhuǎn)正的話離職需要提前三日通知用人單位即可。另外，按照法律規(guī)定，如果用人單位存在以下情形的，則勞動(dòng)者無須提前3日通知用人單位，可以立即離職： 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 3、未依法為勞
2020.08.05 490 -
沒轉(zhuǎn)正離職需要多久處于試用期的勞動(dòng)者想要離職的，需要提前三日通知用人單位。《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.12.18 348 -
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轉(zhuǎn)正后多久可以離職
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動(dòng)法2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正的員工申請(qǐng)離職的，提前三十天提出書面申請(qǐng)，三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償，勞動(dòng)合同法規(guī)定，只有2種情況勞動(dòng)者會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任，一是公
2022-04-13 15,340 -
轉(zhuǎn)正后多久可以離職？
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動(dòng)法2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正的員工申請(qǐng)離職的，提前三十天提出書面申請(qǐng)，三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償，勞動(dòng)合同法規(guī)定，只有2種情況勞動(dòng)者會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任，一是公
2022-04-20 15,340 -
轉(zhuǎn)正后多久可以辦理離職
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動(dòng)法2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定，轉(zhuǎn)正的員工申請(qǐng)離職的，提前三十天提出書面申請(qǐng)，三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償，勞動(dòng)合同法規(guī)定，只有2種情況勞動(dòng)者會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任，一是公
2022-04-21 15,340 -
汽車修理工轉(zhuǎn)正后多久可以離職
1、勞動(dòng)者提前三十日書面形式通知用人單位，可以離職。 2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞
2022-10-11 15,340
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結(jié)婚多久可以離婚結(jié)婚當(dāng)天也可以離婚，但是如果采取的是登記離婚的方式，就需要遵守民法典關(guān)于離婚冷靜期的最新規(guī)定，也就是至少需要一個(gè)月以上的時(shí)間，才能完成離婚登記程序。根據(jù)我國婚姻法規(guī)定，我國實(shí)行婚姻自由的婚姻制度，婚姻自由的含義就包括了結(jié)婚自由和離婚自由。也
1,474 2022.04.17 -
01:16
起訴離婚多久可以判離起訴離婚多久可以判離，要根據(jù)人民法院審判時(shí)采用的審判程序，和案件的具體情況來確定。我國相關(guān)的法律規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)
1,516 2022.04.17 -
01:27
離婚后多久可以再婚如果是在民政部門辦理協(xié)議離婚的，取得離婚證即正式解除夫妻關(guān)系，當(dāng)場就可以辦理再結(jié)婚登記；如果是訴訟離婚的，民事訴訟一般是二審終決，是在基層法院一審判離的，自拿到判決書十五日后方能再婚，否則構(gòu)成重婚，因?yàn)閷?duì)一審判決不服的，當(dāng)事人可以在十五天內(nèi)
8,342 2022.04.17
