書面解除勞動合同協(xié)議
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
解除勞動合同協(xié)議書甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止; 2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。 5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù); 6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。 8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或授權委托人 (簽字或簽章):年月日年月日
對內容有疑問,可立即反饋反饋
勞動合同解除協(xié)議書應當寫明解除勞動合同的時間、原因,交接情況、工資和福利發(fā)放情況等,有其他需要約定的事項也應當在協(xié)議書中進行約定。
勞動合同的解除是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關系。勞動者和用人單位協(xié)商-致的,需要簽訂解除勞動合同協(xié)議書。協(xié)議應當包括雙方當事人的基本身份信息,解除合同事由,起止時間,簽名等事項。
-
解除勞動合同協(xié)議書怎么寫
解除勞動合同協(xié)議書需要載明以下內容: 1、協(xié)議主體身份信息; 2、雙方就解除勞動關系已經(jīng)達成一致合意; 3、勞動合同解除的時間; 4、工資、經(jīng)濟補償金等的數(shù)額或者計算方式、支付方式、支付時間等。 一、解除勞動合同協(xié)議書的模板如下: 甲方:_
2022.08.16 7,471 -
勞動合同解除協(xié)議書怎么寫?
解除勞動合同書寫法如下:雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補償金元人民幣?!吨腥A人
2020.05.19 384 -
解除勞動合同協(xié)議書怎么寫?
解除勞動合同的書面方式為:雙方同意于年月日解除勞動合同,工資、福利同時終止。乙方保證在本協(xié)議簽署之日起,一周內按照甲方的有關規(guī)定,和要求完成各項移交手續(xù)。為彌補因上述約定給乙方可能造成的損失,甲方同意向乙方支付人民幣元作為賠償。
2020.02.29 258
-
單方面解除勞動合同協(xié)議書
一,勞動合同法關于公司單方面解除勞動關系的相關規(guī)定: 1,第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 2,第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證
2022-04-16 15,340 -
《解除勞動合同協(xié)議書》
協(xié)商解除勞動合同協(xié)議甲方:XXX乙方:XXX甲乙雙方于X年X月X日簽訂為期X年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1。自X年X月X日起,雙方簽訂的勞動合同終止,
2021-11-15 15,340 -
勞動合同解除協(xié)議書
解除勞動合同協(xié)議書甲方:甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終
2022-02-05 15,340 -
求勞動合同解除協(xié)議書
解除勞動合同協(xié)議書范本 甲方:AA公司 (員工工號:) 甲,乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議: 一,解
2022-04-05 15,340
-
01:04
解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時,通知書的內容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內容、雙方的權利及義務、以及相關的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位
1,657 2022.04.17 -
01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性,但
2,031 2022.05.11 -
00:55
單位單方面解除勞動合同的補償單位單方面解除勞動合同的補償,一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年,支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,977 2022.04.17