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加班工資和計費工資能否計算訴訟時效

2023-07-13 10:05

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2023-07-13回復

公司沒及時給員工加班工資,又以各種理由推脫,以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯特錯的,員工們也不要被公司誤導了,其實,公司每找一次推脫的理由,會引起訴訟時效的中斷,那么實際上的訴訟時效就是到最后一次推脫的時間后才又算起。當然了,要是發(fā)現(xiàn)公司一再推脫的,建議也就別相信對方的言辭了,還是及時拿起法律武器維權。

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