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流程(工傷認定流程及申請需提供的材料

2023-06-10 16:34

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2023-06-10回復

工傷認定流程及申請需提供的材料 一、用人單位或工會組織申報的 1、職工傷亡事故報告表(事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送) 2、工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個月內(nèi)一同報送) 3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件并復印件) 4、事故人的身份證或暫住證(原件并復印件) 5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復印件) 6、工作考勤記錄卡(原件并復印件) 7、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件并復印件) 8、事故調(diào)查報告 二、事故人或直系親屬申報的 1、工傷認定申請表1式2份 2、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同,或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復印件) 3、事故人的身份證或暫住證(原件并復印件) 4、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復印件) 5、物證、書證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù) 6、事故發(fā)生詳細經(jīng)過 7、單位、企業(yè)法人注冊登記資料(可到工商部門查詢)

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申請工傷認定的材料如下: 1、工傷認定申請表; 2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書) 申請流程: 1、單位申請或職工或其近親屬申請; 2、職工或其近親屬的申請超過一年的期限,或不符合管轄權(quán)規(guī)定,社會保險行政部門將不予受理; 3、調(diào)查對職工或其近親屬提出工傷認定申請的,社會保險行政部門對用人單位發(fā)出《舉證通知書》; 4、認定社會保險行政部門應在正式受理之日起60日內(nèi)作出認定結(jié)論。

章法律師

廣東律參律師事務所

職工因遭受工傷事故損害,需要認定工傷的,可以在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),由用人單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請,或者由職工本人、近親屬或工會在1年內(nèi)提出工傷認定申請,提交工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社保行政部門在收到申請后會對工傷事故進行調(diào)查核實,并在受理申請后60日內(nèi)作出工傷認定決定。

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