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有勞動(dòng)合同社保沒交如何辦理勞動(dòng)仲裁

2022-09-26 10:22

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公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有交納社保 1、可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(最多11個(gè)月)、加班工資,補(bǔ)繳社保。 2、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件,有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系); 3、申請勞動(dòng)仲裁立案:攜帶勞動(dòng)仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊信息! 4、勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)。

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林峰律師

廣東百高律師事務(wù)所

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