勞務報酬和薪酬可以合并嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。二者不需要合并報稅。
-
勞務報酬與工資薪金需要合并報稅嗎勞務報酬與工資薪金可以合并報稅。勞務報酬與工資薪金按納稅年度合并計算個人所得稅。綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2022.12.02 2,157 -
勞務報酬與工資薪金需要合并報稅嗎勞務報酬與工資薪金不需要合并報稅。工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬，勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭
2022.06.11 4,118 -
稿酬可以算作勞務報酬嗎稿酬不屬于勞務報酬所得，是屬于稿酬所得。稿酬所得是指個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。勞務報酬所得是個人獨立從事設計、安裝、制圖、醫(yī)療、會計、法律、咨詢、講學等項勞務的所得。
2020.02.11 340
-
工資和勞務報酬可以轉換為合并嗎
納稅項目轉換與選擇的籌劃。由于相同數額的工資、薪金所得與勞務報酬所得所適用的稅率不同，因此利用稅率的差異進行納稅籌劃是節(jié)稅的一個重要思路。在某些情況下將工資、薪金所得與勞務報酬所得分開，而在有些情況下
2022-04-21 15,340 -
勞務報酬跟勞務報酬不符合退回國費可以嗎？
建議拿著材料到附近律所當面咨詢律師。
2022-11-01 15,340 -
勞務報酬和薪資的區(qū)別
勞務報酬與工資薪金所得兩者最大的區(qū)別在于是否與支付報酬的單位是否有雇傭關系。 兩者的區(qū)別如下： 1、計稅期限不同； 2、減除費用標準不同； 3、適用稅率不同； 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而
2022-05-10 15,340 -
薪資薪金和勞務報酬的區(qū)別
工資薪金和勞務報酬的區(qū)別：工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。勞務報酬亦稱“服務報酬”。指根據提供服務性勞動的數量和質量支
2022-11-27 15,340
-
01:03
勞務報酬怎么申報個稅勞務報酬申報個稅的流程如下： 1、納稅人到辦稅服務廳申報納稅窗口領取《個人所得稅納稅申報表》2份并填寫，年所得12萬元以上的納稅人辦理個人所得稅納稅年度申報的，領取《個人所得稅申報表》2份并填寫； 2、納稅人持上述辦理材料，到辦稅服務廳申報
13,791 2022.04.17 -
01:22
拒不支付勞動報酬罪立案標準拒不支付勞動報酬罪立案標準為： 1、用人單位或個人，通過逃匿、或轉移財產等方式，逃避支付勞動者的勞動報酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動者的勞動報酬；2、未支付勞動者的勞動報酬金額較大；3、經過有關政府部門的強行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
00:57
勞務合同想走就可以走嗎勞務合同不是想走就可以走。勞動者與公司簽訂勞動合同后是不可以隨時辭職的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合
5,985 2022.04.17
