傭人拖欠工資怎么辦呢
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通常情況下根據(jù)我國的法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時向工人支付工資并購買社會保險，如果傭人單位存在拖欠工資的情況，此時傭人單位不僅會受到有關(guān)部門的處罰，而且勞動者也有單方面解除勞動合同的權(quán)利。在這中存在欠薪的情況下勞動者解除勞動合同時，不用向用人單位支付賠償費用，同時還可以根據(jù)法律規(guī)定向用人單位索要一定金額的經(jīng)濟補償金
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雇傭人拖欠工資該怎么辦？存在雇傭關(guān)系的雇主不支付勞動者工資的，勞動者應(yīng)先由其協(xié)商處理，達(dá)成協(xié)議的按照協(xié)議履行；協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或提起勞動訴訟；達(dá)成協(xié)議后雇主不履行的，勞動者可以持該協(xié)議向人民法院申請支付令
2021.10.21 127 -
私人雇傭拖欠工資怎么辦私人欠工錢屬于勞務(wù)欠款，不在勞動行政部門的管轄范圍，建議直接向法院提起民事訴訟，要注意訴訟時效，盡早起訴。 1、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀。 2、起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項：當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所等。
2020.11.16 565 -
個人雇傭拖欠工資的怎么辦個人雇傭拖欠工資的，可以通過以下方法討要：與雇主協(xié)商；向當(dāng)事人申請調(diào)解；有仲裁協(xié)議的向仲裁委員會申請仲裁；向人民法院起訴；構(gòu)成犯罪的向公安機關(guān)舉報；其他。
2021.09.15 142
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雇傭人拖欠工資怎么辦
勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》中對于“無故”作了排除性規(guī)定：“無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、
2022-08-06 15,340 -
私人雇傭工地拖欠工資怎么辦
雇傭合同關(guān)系，不屬于勞動法規(guī)調(diào)整范疇。 無營業(yè)執(zhí)照的個人，不具備法定用工主體資格，雇工不屬于勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)的調(diào)整，因此勞動部門不受理工人投訴。屬于勞務(wù)關(guān)系，協(xié)商不成，可以通過人民調(diào)解組織或者提
2022-03-20 15,340 -
個人拖欠工資怎么辦呢
首先應(yīng)該會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行。 單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面
2022-11-13 15,340 -
個人拖欠工資怎么辦呢？
去勞動保障行政部門舉報，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支
2022-11-15 15,340
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00:52
拖欠工人工資怎么辦遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。到勞動行政部門舉報。也可以直接申請仲。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額
1,181 2022.05.11 -
01:04
工人工資拖欠怎么辦這是層層轉(zhuǎn)包，沒有勞動關(guān)系。是勞務(wù)關(guān)系。如果之間有勞務(wù)合同，上面會有細(xì)則。有未盡事宜，協(xié)商解決。建設(shè)單位給大包工頭撥了款，大包工頭不給你撥款?？梢詰{勞務(wù)合同再次與大包工頭協(xié)商?？梢詰{勞務(wù)合同和建設(shè)單位已經(jīng)撥款的證據(jù)的證據(jù)，起訴到法院，要求大
2,064 2022.04.17 -
00:49
工人被拖欠工資怎么辦工人被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)
2,210 2022.04.17
