職工除名是否工齡累計(jì)起算嗎
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除名之前的工齡一律不予計(jì)算。根據(jù)原內(nèi)務(wù)部《關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（(59)內(nèi)人事福字第740號(hào)）第二條規(guī)定，出勞動(dòng)教養(yǎng)期間不予計(jì)算工齡之外，勞動(dòng)教養(yǎng)之前和之后的工齡本可以連續(xù)計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1994〕376號(hào)）和《對(duì)“關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示”的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1995]104號(hào)）第3條規(guī)定，除名職工工齡本可以重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡，但溯及力僅及各地實(shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，而各地職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最早于1992年，但勞動(dòng)者已于1985年被除名，不在其中。勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)“關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示”的復(fù)函》勞辦發(fā)[1995]104號(hào)3、關(guān)于除名職工連續(xù)工齡計(jì)算時(shí)效的溯及力問(wèn)題。我們意見(jiàn)，應(yīng)從各地實(shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，作為除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》勞辦發(fā)〔1994〕376號(hào)職工受開(kāi)除公職處分的，仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。由于違犯勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
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由于違反勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。職工受開(kāi)除處分的，仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。開(kāi)除是單位對(duì)職工的最高行政處分，如果其行為構(gòu)成犯罪的，司法部門(mén)還要給予刑事處罰。按規(guī)定，被開(kāi)除、被判刑人員其工齡只能從再次參加工作或刑滿釋放參加工作后重新計(jì)算，以前的工齡包括軍齡都一律取消。而除名不是行政處分，而是單位內(nèi)部管理職工的必備手續(xù)，僅僅是把由于一般原因不在本單位工作的人員的名字，從職工名冊(cè)中除去自動(dòng)離職的職工，單位同樣會(huì)把他們的名字從職工名冊(cè)中除去。所以，對(duì)于因違反勞動(dòng)紀(jì)律被單位除名的職工和自動(dòng)離職的職工，工齡計(jì)算辦法應(yīng)該是一致的，即：如果他們被單位除名之前沒(méi)有受過(guò)開(kāi)除處分，被除名前的工齡，可以和重新就業(yè)后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限)。如果在被單位除名前曾經(jīng)受過(guò)開(kāi)除處分，他們的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限)就只能從受開(kāi)除處分或刑滿釋放再次參加工作后重新計(jì)算。
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累計(jì)工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映
2020.03.07 917 -
用人單位除名職工工齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的用人單位除名職工的工齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者以工資收入作為其全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間每滿一年，工齡計(jì)為一年。一般從職工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系并且繳納社保的當(dāng)月起就可以開(kāi)始計(jì)算。
2020.02.04 333 -
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除名職工工齡是否合并累計(jì)
除名之前的工齡一律不予計(jì)算。根據(jù)原內(nèi)務(wù)部《關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（(59)內(nèi)人事福字第740號(hào)）第二條規(guī)定，出勞動(dòng)教養(yǎng)期間不予計(jì)算工齡之外，勞動(dòng)教養(yǎng)之前和之后的
2022-02-13 15,340 -
除名職工后重新就業(yè)后的連續(xù)工齡能否累計(jì)計(jì)算？如何計(jì)算除名工齡？
勞動(dòng)法中沒(méi)有工齡的規(guī)定，你父親的工齡只能計(jì)算除名前的時(shí)間和重新參加工作的時(shí)間，也就是實(shí)際工作了多少年就算多少年，中間沒(méi)有工作的時(shí)間不計(jì)算工齡。 工齡可以累計(jì)計(jì)算。 《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算
2022-01-18 15,340 -
合并前的累計(jì)工齡是否構(gòu)成除名職工
除名之前的工齡一律不予計(jì)算。根據(jù)原內(nèi)務(wù)部《關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（(59)內(nèi)人事福字第740號(hào)）第二條規(guī)定，出勞動(dòng)教養(yǎng)期間不予計(jì)算工齡之外，勞動(dòng)教養(yǎng)之前和之后的
2022-04-07 15,340 -
除名職工工齡如何計(jì)算
關(guān)于除名的工齡計(jì)算問(wèn)題不在勞動(dòng)法里，原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1994]376號(hào)）規(guī)定，“除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡”
2022-01-22 15,340
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。可分為連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
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農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
2,506 2021.04.25
