簽合同第一天就未簽
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看情況。入職第一天一般情況下公司相關(guān)手續(xù)還沒有辦理完，還來不及簽合同，按照法律規(guī)定是自用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同的都是合法的。所以，并不是在入職的第一天，尚處于試用期就必須要馬上簽合同。只要是用工之日起的一個月內(nèi)，雙方簽訂書面的勞動合同就行。
是的。按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關(guān)系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，單位也負(fù)有勞動法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中，依法繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。假如單位沒有繳納社會保險費(fèi)，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納，甚至申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，并對用人單位進(jìn)行處罰。
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入職第一天就簽合同正常嗎？入職第一天就簽合同正常。公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。如果勞動合同明確約定試用期的開始時間，按勞動合同的約定計(jì)算;如果勞動合同沒有明確約定試用期的開始時間，應(yīng)當(dāng)從實(shí)際用工之日起開始計(jì)算。
2020.06.15 779 -
員工入職第一天就要簽合同嗎?入職第一天一般情況下公司相關(guān)手續(xù)還沒有辦理完，還來不及簽合同，按照法律規(guī)定是自用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同的都是合法的。所以，并不是在入職的第一天，尚處于試用期就必須要馬上簽合同。只要是用工之日起的一個月內(nèi)，雙方簽訂書面的勞動合同就行。如
2020.08.16 674 -
上班第一天就要簽勞動合同嗎?看情況。入職第一天一般情況下公司相關(guān)手續(xù)還沒有辦理完，還來不及簽合同，按照法律規(guī)定是自用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同的都是合法的。所以，并不是在入職的第一天，尚處于試用期就必須要馬上簽合同。只要是用工之日起的一個月內(nèi)，雙方簽訂書面的勞動合同
2020.01.11 668
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第一天上班就簽合同嗎
關(guān)于你說的第一天上班就簽合同嗎，正常，現(xiàn)在要求的是試用期也要簽合同，只不過試用期在正式合同里約定而已。但是你還是要仔細(xì)研讀勞動合同，有不明白或有歧義的地方一定要及時提出來，總之多點(diǎn)自我保護(hù)。
2022-07-21 15,340 -
簽合同第一天沒簽合同就是失約了嗎
一般來說，單位應(yīng)當(dāng)在勞動者入職一個月內(nèi)與你簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂就是違法的，單位應(yīng)當(dāng)支付勒索罪從入職滿一個月后的第二天起到補(bǔ)訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資。如果補(bǔ)訂勞動合同簽第一天入職的日期
2022-04-13 15,340 -
合同簽第一天沒簽
一般來說，單位應(yīng)當(dāng)在勞動者入職一個月內(nèi)與你簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂就是違法的，單位應(yīng)當(dāng)支付勒索罪從入職滿一個月后的第二天起到補(bǔ)訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資。如果補(bǔ)訂勞動合同簽第一天入職的日期
2022-04-11 15,340 -
合同第一天沒簽
一般來說，單位應(yīng)當(dāng)在勞動者入職一個月內(nèi)與你簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂就是違法的，單位應(yīng)當(dāng)支付勒索罪從入職滿一個月后的第二天起到補(bǔ)訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資。如果補(bǔ)訂勞動合同簽第一天入職的日期
2022-04-13 15,340
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00:55
滿一年未簽勞動合同如何賠償滿一年未簽勞動合同的，無需賠償，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付兩倍的工資報(bào)酬。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。與勞動者確立勞動關(guān)系后，滿一年未簽訂勞動合同的，不需要向勞動者進(jìn)行賠償，只需要向勞動者每月支付二倍的工
5,100 2022.05.11 -
00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當(dāng)事人達(dá)成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
01:19
簽合同怎么簽合同的簽訂說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。當(dāng)事人在簽訂合同時需要保持謹(jǐn)慎，避免所簽的合同會無效。簽訂合同，首先要由一方提出合同的主要條款。如果對方在接到這個要約后，表示完全同意，或者不同意其中的某些內(nèi)容，又經(jīng)過雙方協(xié)商，最后雙方都同意以后，就可
1,519 2022.01.24
