勞動爭議案件先予執(zhí)行申請要多久
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先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
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在勞動爭議中，如果是追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，當(dāng)事人可以直接向仲裁庭申請先予執(zhí)行。而仲裁庭可以依法裁決先予執(zhí)行，并移送給人民法院執(zhí)行。
申請先予執(zhí)行一般沒有明確規(guī)定多久執(zhí)行。先予執(zhí)行可以由案件的當(dāng)事人進(jìn)行申請，如果法院或者相關(guān)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要執(zhí)行先予執(zhí)行的。以下案件可以根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁定先予執(zhí)行：1、追索贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的；2、追索勞動報酬的；3、因情況緊急需要先予執(zhí)行的。
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勞動爭議申請強(qiáng)制執(zhí)行要多久1、勞動爭議按勞動仲裁執(zhí)行的，勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行時間為二年； 2、當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行
2020.11.14 102 -
如何申請勞動爭議案件執(zhí)行對于勞動爭議案件，人民法院或者仲裁庭已經(jīng)做出判決或裁決的，當(dāng)事人可以申請法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟
2022.08.09 253 -
在勞動爭議仲裁中實(shí)行先予執(zhí)行有哪些案件(一)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的； (二)追索勞動報酬的； (三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的。 適用先予執(zhí)行，有以下幾點(diǎn)需要注意： 1、僅對特定類型案件可以申請先予執(zhí)行。這些特定類型案件是指追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2020.07.30 219
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勞動爭議仲裁申請先予執(zhí)行需要多久
先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員
2022-04-14 15,340 -
勞動爭議案件可以申請先予執(zhí)行嗎
勞動爭議案件，如果已經(jīng)起訴到法院，確有特殊情況，可以向法院申請先予執(zhí)行。先予執(zhí)行，是指人民法院在判決之前，根據(jù)原告方的申請，為解決原告方生活或生產(chǎn)經(jīng)營的急需，依法裁定被告方預(yù)先履行一定數(shù)額的金錢或者財(cái)
2023-02-13 15,340 -
勞動爭議仲裁程序需要多久勞動爭議申請先予執(zhí)行
先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員
2022-04-14 15,340 -
勞動爭議案件申請先予執(zhí)行需符合哪些條件，勞動爭議仲裁程序需要多久
先予執(zhí)行 1、條件：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 2、先予執(zhí)行申請書仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員
2022-04-08 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:57
申請執(zhí)行后多久才執(zhí)行申請執(zhí)行后多久才執(zhí)行，需要具體分析： 1、被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)； 2、如果基層法院執(zhí)行不作為，可以半年后申請?zhí)峒増?zhí)行。法院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定時限執(zhí)行。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，人民法院按照法定程序，運(yùn)用
4,703 2022.05.11 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09
