公司沒購買社保公司給補償嗎
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公司裁員沒買社保勞動者可以要求公司補繳未繳納的社保，同時應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司沒有給員工買社保，如果給員工造成損失的，要按實際損失來進行賠償；并且社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)責(zé)令公司限期繳納或補足，并自欠繳之日起，每日向公司加收萬分之五的滯納金。
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公司沒給員工購買社保該怎么賠償公司未給員工購買社保的，員工可以向社保機構(gòu)舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足，不能單獨以沒有足額繳納社保費用為由請求賠償，同時可以公司違法為由解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償依據(jù)員工在本公司工作的年限，按照每滿一年支
2021.11.10 248 -
公司沒購買社保能要求賠償嗎根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于公司沒有買社保的賠償問題，勞動者是可以以此辭職要求賠償?shù)模渚唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2020.02.01 540 -
公司沒給員工購買社保怎么辦用人單位未給員工繳納社保的，員工可以選擇以下兩種方式解決：一是與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；二是如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。
2020.08.19 209
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公司沒有買社保公司給補償么
用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以以此為由解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月；不滿六個
2022-08-27 15,340 -
公司不給買社保，社保公司可以補償嗎
新《社保法》對社會保險費的征繳作出更多的強制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記，不但將對其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款，而且將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 如果用人單位仍不繳納社會
2022-04-02 15,340 -
公司沒給員工購買社保，該怎么補償
如果公司沒有辦理醫(yī)保，則必須在醫(yī)保報銷范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，可依法享受病假和病假工資的。否則，公司存在法定過錯，可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、病假工資業(yè)務(wù)提成、加班
2022-05-08 15,340 -
公司沒買社保社保公司怎么補償？
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償；勞動關(guān)系期間補繳社保；未簽訂勞動合同的，最多應(yīng)支付12月份的雙倍工資。
2021-11-01 15,340
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00:58
沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,512 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11 -
01:03
公司如何補繳社保公司補繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺，下載用人單位及職工相關(guān)參保信息，導(dǎo)入本地社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細(xì)； 3、用人單位補
2,591 2022.11.21
