工傷賠償可以讓單位給賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷不是找單位賠償?shù)模?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11451390008670688129.html">工傷保險(xiǎn)基金支付工傷費(fèi)用。 1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)。 2、申報(bào)時(shí)，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷（亡）保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷（亡）之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位要在發(fā)生工作事故之日診斷結(jié)果出來(lái)后，為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金賠付。發(fā)生工傷事故經(jīng)認(rèn)定為工傷后，對(duì)于一些費(fèi)用，可以要求用人單位支付的。如治療工傷期間的工資福利;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；等工傷認(rèn)定決定；單位不承認(rèn)工傷時(shí)，要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)是工傷的，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒(méi)有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來(lái)協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其他程序。協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。
-
工作受傷單位給賠償嗎應(yīng)該，工傷認(rèn)定情況: （1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; （2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; （3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; （4）
2020.06.05 203 -
工傷賠償是單位給工資嗎勞動(dòng)者受工傷事故傷害，用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；其他。
2020.04.04 113 -
工傷單位可以賠償多少？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷賠償主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)
2020.07.03 228
-
單位可以扣工傷賠償嗎
關(guān)于單位可以扣工傷賠償嗎這個(gè)問(wèn)題的詳細(xì)解答如下：你好，不能扣除的，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南——《職工薪酬》準(zhǔn)則應(yīng)用指南此準(zhǔn)則的制定旨在規(guī)范企業(yè)為獲取職工提供服務(wù)而給予各種形式的報(bào)
2022-03-23 15,340 -
工傷賠償以后單位還賠償嗎
工傷保險(xiǎn)賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動(dòng)法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。
2022-05-16 15,340 -
賠償工資可以沒(méi)有給單位嗎
存在勞動(dòng)關(guān)系（未被解除勞動(dòng)合同關(guān)系前），付出了勞動(dòng)貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付勞動(dòng)者的報(bào)酬。如果為了打官司（主張賠償）而放棄勞動(dòng)或工作的，除《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定的“用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提
2022-10-20 15,340 -
傷殘職工死亡單位可以不給賠償嗎?
工傷死亡公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2022-08-15 15,340
-
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,758 2022.04.15 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、
1,386 2022.11.21 -
01:19
工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個(gè)方面： 1、醫(yī)療費(fèi)，交通住宿費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費(fèi)用； 2，如果構(gòu)成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，
893 2022.06.15
