工地干活工人受傷了包工頭沒錢賠找誰解決
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1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償; 3、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持: (一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (二)勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的,派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的,指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (五)個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。 前款第(四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
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包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任,掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下,發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。
從法律規(guī)定上看,是由小包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任。小包頭工在法律上稱之為雇主,工人是雇員,二者之間存在雇傭關(guān)系。
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用私人包工頭干活受傷
跟私人包工頭干活導(dǎo)致受傷的,應(yīng)由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任,可以要求包工頭支付因受傷所需要的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。
2020.08.10 1,089 -
跟私人包工頭干活受傷
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于跟私人包工頭干活受傷的情形,是因?yàn)楣と伺c包工頭之間有雇傭關(guān)系,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷的情形。其私人包工頭應(yīng)當(dāng)依法按《工傷保險(xiǎn)
2020.05.28 802 -
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工人在工地受傷了, 包工頭沒錢賠, 找誰解決
1、工人在工地受傷,屬于工傷;2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償;3、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)
2022-02-08 15,340 -
工人在工地受傷了, 包工頭沒錢賠, 找誰解決?
1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償; 3、法律依據(jù):《最高人民法
2022-04-08 15,340 -
懷疑工人受傷, 包工頭沒錢賠, 找誰解決
1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償; 3、法律依據(jù):《最高人民法
2022-04-08 15,340 -
小包工頭工人干活受傷,找誰賠償
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
2022-07-18 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,365 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資,伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi); 2、如果單位給員工購買了工傷保險(xiǎn),那么除
1,521 2022.04.17 -
01:01
干活工程款要不到如何解決干活工程款要不到的,可通過協(xié)商、訴訟、財(cái)產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行等途徑索要款項(xiàng)。具體解決方法如下: 1、可以通過書面致函或委托律師出具律師函的形式催要工程款,如果通過協(xié)商、催收函等途徑仍拒不支付的,我們可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,因建設(shè)工程施
786 2023.01.04