勞動(dòng)者要求補(bǔ)繳全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以提出哪些要求補(bǔ)繳費(fèi)用
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勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開(kāi)展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全部社保費(fèi)。具體繳費(fèi)時(shí)間按照勞動(dòng)者入職之日起到離職之日至止計(jì)算，繳費(fèi)工資基準(zhǔn)按照勞動(dòng)者的實(shí)際工資收入計(jì)算，繳費(fèi)比率按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和企業(yè)性質(zhì)確定。仲裁和法院一般都認(rèn)同社會(huì)保險(xiǎn)不受60天仲裁時(shí)效限制。還有值得注意的地方是，目前很多企業(yè)都沒(méi)有在內(nèi)簽訂，因此此期間也沒(méi)有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，但是按照國(guó)家規(guī)定即使是在試用期內(nèi)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 2、要求企業(yè)賠償社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失糾紛。如果企業(yè)沒(méi)有辦理失業(yè)保險(xiǎn)，可要求企業(yè)賠償解除后再就業(yè)前根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)政策可取得的失業(yè)救濟(jì)費(fèi)，此外還有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失，待遇損失等，都可以要求企業(yè)賠償。
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勞動(dòng)仲裁是不可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的。因?yàn)闄?quán)責(zé)并不統(tǒng)一，用人單位欠繳社保的，勞動(dòng)者不能通過(guò)仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的，予以罰款。因此對(duì)于交納社保的用人單位，勞動(dòng)者可以通過(guò)合法方式進(jìn)行補(bǔ)繳的請(qǐng)求。
勞動(dòng)者要求單位補(bǔ)繳社保費(fèi)不存在時(shí)效限制。
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辭職時(shí)能否提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求辭職時(shí)能提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求，單位不同意補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可依照社保法依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。
2020.04.06 138 -
辭職時(shí)能否提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求？辭職時(shí)能提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同。并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.09.30 150 -
辭職時(shí)能提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求嗎辭職時(shí)能提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳納，用人單位不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.01.01 130
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勞動(dòng)者要求補(bǔ)繳全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以提出哪些要求補(bǔ)繳費(fèi)用
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開(kāi)展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全
2022-03-22 15,340 -
如果是要求全部補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以提出哪些要求
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開(kāi)展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開(kāi)展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)者有權(quán)要求補(bǔ)繳全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 1、要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛。如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開(kāi)展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和，企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)的，勞動(dòng)者可提出補(bǔ)繳全
2022-04-14 15,340
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01:14
深圳社保怎么補(bǔ)繳費(fèi)深圳社保補(bǔ)繳費(fèi)的流程如下：補(bǔ)繳社保到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)中心補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件，單位起草一份補(bǔ)繳申請(qǐng)，就說(shuō)是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和
4,511 2022.05.11 -
00:59
社保費(fèi)補(bǔ)繳怎么操作社保費(fèi)補(bǔ)繳的操作程序如下： 1、員工向用人單位申請(qǐng)； 2、用人單位準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：包括《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》；職工本人的檔案、勞動(dòng)合同等； 3、社保部門(mén)進(jìn)行審核，審核通過(guò)的，單位就可以為員工補(bǔ)繳社保了。 醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納20年，養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納
8,561 2022.04.17 -
00:56
消費(fèi)者可以要求賠償十倍還是三倍消費(fèi)者可以要求賠償十倍還是三倍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)賠償?shù)囊罁?jù)進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕?/p>
3,354 2022.06.15
