辦個勞務派遣單位都需要什么手續(xù)?
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勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。成立勞務派遣公司,要到勞動部門審批,注冊資金五十萬以上,驗資,到公司部門注冊,到稅務辦稅務登記,到質(zhì)檢部門機構代碼。開展勞務派遣的條件:一、明確勞務派遣單位開展勞務派遣業(yè)務的條件二、明確異地勞務派遣應當在本市繳納社會保險三、明確相關法律責任四、明確貫徹落實的措施五、明確過渡期原則六、明確行業(yè)協(xié)會參與“互為代理”管理。
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勞務派遣單位需要的資質(zhì)如下:注冊資本不得少于人民幣二百萬元;有與開展業(yè)務相適應的,固定的經(jīng)營場所和設施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務派遣單位必要義務包括:如實告知被派遣勞動者規(guī)章制度以及勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容;被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓;支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇;為被派遣勞動者繳納社會保險費;出具解除或者終止勞動合同的證明;協(xié)助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛;其他。
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勞務派遣單位需要告知什么嗎
勞務派遣單位要告知被派遣勞動者派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì);工作地點;派遣人員數(shù)量和派遣期限;勞動報酬數(shù)額和支付方式;社會保險費的數(shù)額和支付方式;工作時間和休息休假事項;工傷、生育或者患病期間的相關待遇;勞動安全衛(wèi)生以及培訓事項;經(jīng)濟補償?shù)?/p>
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辦理勞務派遣有什么手續(xù)
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申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定
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辦理勞務派遣公司需要什么手續(xù)
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2021-10-23 15,340 -
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作為勞務派遣工,你是和勞務派遣單位簽訂了勞動合同,然后勞務派遣單位再和用工單位簽訂的勞務派遣合同,所以工作到期想續(xù)簽合同,你應該和勞務派遣單位進行協(xié)商。之后再到哪兒工作是由勞務派遣單位決定的。如果合同
2022-04-26 15,340 -
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2022-05-07 15,340
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2,291 2022.04.17 -
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