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國企單位合同到期不續(xù)簽要支付違約金嗎

2022-06-17 20:37

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寧夏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-17回復(fù)

1、員工的工齡是按照員工入職開始計算。和軍齡無關(guān)。 2、合同未到期,單位單方面解除勞動關(guān)系,那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。 3、第一,員工無故被辭退,單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二,員工嚴(yán)重過錯被辭退,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,或者合同變更協(xié)商不一致,單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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合同到期單位不續(xù)簽合同不需要支付賠償金,但需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果單位違法解除或終止勞動合同的情況下,應(yīng)當(dāng)向勞動者按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩吨Ц顿r償金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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