勞動者辭職手續(xù)應(yīng)當怎樣辦理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者正確辦理辭職手續(xù)注意事項：提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；除用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，不得單方面解除勞動合同；有解除或者終止勞動關(guān)系證明證明與用人單位已經(jīng)解除勞動關(guān)系；其他。
-
-
勞動者如何正確辦理辭職手續(xù)1.必須知道相關(guān)勞動立法的規(guī)定。提前30天書面通知單位，這既是辭職的條件也是辭職的程序。 2.必須搞清楚辭職的具體對象。 3.必須證明書面通知過單位辭職的事。若勞動者無法證明其在什么時候辭職，30日屆滿后該勞動者若離職，便屬于違法解除勞動關(guān)
2020.09.24 167 -
員工辭職應(yīng)當辦理的手續(xù)是怎樣的？一、員工辭職應(yīng)當辦理的手續(xù)： （1）為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 （2）辦理工作交接。 （3）歸還公司財物、文件資料及清償債務(wù)。 （4）退還員工證件及結(jié)清工資。 （5）如果是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付
2020.11.10 159
-
辭職時勞動者應(yīng)怎樣辦理離職手續(xù)
怎樣辦理離職手續(xù)？第一：要進行必要的工作交接； 第二：財務(wù)要算清，工資結(jié)算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要馬上歸還； 第三：如果你的檔案和保險在公司，得找到接受單位或者轉(zhuǎn)到勞動中心。當然，這個如果來
2022-03-29 15,340 -
勞動者辭職應(yīng)當履行的手續(xù)
一、按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同； 二、按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿，用
2022-03-27 15,340 -
勞動者辭職應(yīng)當履行哪些手續(xù)
一、按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，向用人單位提交辭職申請，經(jīng)用人單位同意，協(xié)商一致解除合同；二、按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，提前30天書面通知用人單位解除合同，無需用人單位同意，30天期滿，用人
2022-04-02 15,340 -
勞動者辭職應(yīng)當履行哪些手續(xù)
《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前
2021-08-15 15,340
-
01:02
自由職業(yè)者如何辦理退休手續(xù)自由職業(yè)者辦理退休手續(xù)的流程如下： 1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料； 2、申請人向所在單位、申報，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報； 3、企業(yè)、就業(yè)局向當?shù)厝松绮块T申報； 4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當?shù)厣绫＞帧?/p>
4,839 2022.04.17 -
01:12
消費者食物中毒應(yīng)當怎樣處理首先要有消費者中毒事實的發(fā)生，經(jīng)營者有違反食品衛(wèi)生法規(guī)的行為，并且該行為與造成損害的后果之間要有因果關(guān)系，經(jīng)營者應(yīng)承擔賠償責任，不管其有無過錯。消費者可以通過以下途徑來解決問題： 1、與該餐館協(xié)商； 2、請求消費者協(xié)會調(diào)解； 3、向有關(guān)行政
2,269 2022.05.11 -
00:59
當?shù)剞k理離婚手續(xù)嗎離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種途徑。其中，協(xié)議離婚不能在異地辦理，但是起訴離婚可以。我國婚姻登記條例規(guī)定，辦理協(xié)議離婚，必須在夫妻中一方的戶籍所在地的婚姻登記機關(guān)辦理，而不能在異地辦理。但如果是起訴離婚的，起訴方可以在被告居住超過一年的經(jīng)常
1,744 2022.04.17
