公務(wù)員請病假有哪些規(guī)定？
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工作人員患病或受傷，不能堅持正常上班需休息的，由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，可休病假。職工病假在2個月以內(nèi)的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。病假超過2個月不滿6個月的，第3個月起，工作年限不滿10年的發(fā)給本人基本工資(機(jī)關(guān))或固定工資(事業(yè))的90%計發(fā);工作年限滿10年及其以上的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。病假超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿10年的，按本人基本工資或固定工資的70%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年，按本人基本工資或固定工資的80%計發(fā)。
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沒有，沒有對公務(wù)員病假做明確的時長規(guī)定，但是公務(wù)員每年享有不同天數(shù)的休假，這些假是可以用來抵扣病假的。
公務(wù)員病假規(guī)定： 1、機(jī)關(guān)公務(wù)員因急病或緊急情況確實不能先請假的可委托他人辦理，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，病休3天以上的應(yīng)提供醫(yī)院出具的病休證明。 2、病假的相關(guān)待遇： （1）公務(wù)員病假在兩個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。 （2）公務(wù)員病假超過兩個月的，從第三個月起工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十。但公務(wù)員工作年限滿十年的，工資依舊按照原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 （3）病假待遇的其他規(guī)定。
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公務(wù)員直系親屬重病請假規(guī)定公務(wù)員直系親屬重病可以請?zhí)接H假。探親假是指在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工與自己的直系親屬分居兩地，每年可以在規(guī)定的時間內(nèi)享受到異地探望親人的假期。
2021.08.17 1,742 -
公務(wù)員請病假扣工資嗎有新規(guī)定是不會扣工資； 1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷病殘人員，不符合退休、退職條件，經(jīng)醫(yī)院證明不能堅持正常工作，所在單位批準(zhǔn)修養(yǎng)的，其病假期間的工資發(fā)放比例為： 2.工作人員病假在2個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資假超過2個月的，從第3個月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給
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公務(wù)員法長期病假規(guī)定但是對公務(wù)員的福利待遇以及對公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天。
2020.01.04 1,453
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公務(wù)員病假規(guī)定有哪些
1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 2、除勞動法第二十五
2022-11-08 15,340 -
公務(wù)員病假規(guī)定有哪些？
一、《公務(wù)員法》沒有對公務(wù)員病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準(zhǔn)。但是對公務(wù)員的福利待遇以及對公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。 國家對國家公務(wù)員
2022-11-09 15,340 -
公務(wù)員病假的規(guī)定有哪些呢？
我國目前對公務(wù)員病假沒有具體規(guī)定，不過你父親的情況可以參照《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》來進(jìn)行協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷病殘人員，不符合退休、退職條件，經(jīng)醫(yī)院證明不能堅持正常工作，所在單位批準(zhǔn)修
2022-08-03 15,340 -
公務(wù)員病假工資規(guī)定有哪些
工人與職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療時，其停止工作醫(yī)療期間連續(xù)在六個月以內(nèi)者，按其本企業(yè)工齡的長短，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給病傷假期工資，其數(shù)額為本人工資百分之六十至一百；停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在六
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員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
957 2023.01.04 -
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公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
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債權(quán)債務(wù)抵消規(guī)定有哪些根據(jù)民法典的規(guī)定，債權(quán)債務(wù)的抵消需要滿足以下3點(diǎn)。 第一，抵消人與被抵消人之間互負(fù)債務(wù)、互享債權(quán)。雙方互享債權(quán)、互負(fù)債務(wù)為雙方行使抵消的前提條件。 第二，抵消的債務(wù)必須是同種類的給付。用以抵銷的通常是同種類的貨幣或者實物。如果種類相同而品質(zhì)
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