員工的社會保險費用的繳納有哪些具體規(guī)定?
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《勞動法》對勞動合同及勞動關系作了如下的規(guī)定: 第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。 第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。 《社會保險法》對員工的社會保險作了如下相關規(guī)定: 第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
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社會保險費的繳納方式:用人單位和勞動者共同繳納,勞動者應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳;勞動者未到用人單位就業(yè)的,以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費,但只能繳納基本醫(yī)療保險費和基本醫(yī)療保險費。
繳納社會保險費的相關規(guī)定: 1、繳費單位必須向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構辦理社會保險登記,參加社會保險。 登記事項包括:單位名稱、住所、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項。 2、繳費單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)。 3、繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。
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社會保險費繳納規(guī)定都有哪些?
繳納社會保險費的相關規(guī)定:用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記;用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記;其他。
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2020.04.01 250 -
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國家強制規(guī)定員工繳納的社會保險有哪些
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2023-03-19 15,340 -
社會保險費的具體繳納方式
繳納社會保險費的具體方式:用人單位和勞動者共同繳納,勞動者應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳;勞動者未到用人單位就業(yè)的,以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費,但只能繳納基本醫(yī)療
2022-06-20 15,340 -
繳納社會保險費的具體方式
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2022-11-03 15,340
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員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險;
15,566 2022.05.11 -
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公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用,如社保里的生育保險使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報; 2、工作人員在受理且核準之后,
8,524 2022.04.17 -
01:17
社保繳納在哪里查社保繳納的查詢方式如下: 1、攜帶自己的身份證和社???,到當?shù)氐纳绫V行幕蛘邉趧颖U喜块T查詢; 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息; 3、打開微信,點擊“
4,483 2022.06.22