什么是成都靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)？
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靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼，必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。 享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。 靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費后，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數(shù)和補貼月數(shù)。
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2021年起，直接設定繳費工資基數(shù)分為若干檔次，靈活就業(yè)人員自主選定繳費檔次進行繳費。具體標準各地不一致。以江蘇省為例，江蘇省繳費工資基數(shù)分為十二檔，2021年1月1日至2021年6月30日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限暫按19335元執(zhí)行，繳費工資下限暫按3368元執(zhí)行。無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)為參保地上年度在崗職工平均工資。具體的繳費檔次按照本人意愿選擇，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。
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法律分析:靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù)，在參保地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內，由本人自行選擇。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%計入統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。
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