工傷賠償法律上規(guī)定的訴訟時(shí)效是多久
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發(fā)生工傷后怎樣維權(quán)?一、申請勞動(dòng)仲裁請勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)效為一年,即當(dāng)事人應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出申請。當(dāng)事人提出申請后,仲裁委員會(huì)將在60日內(nèi)作出仲裁裁決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可自收到裁決書15日內(nèi)向法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。注意事項(xiàng):(一)主張因工傷引起的工傷待遇,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)者在提起勞動(dòng)爭議仲裁前還應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定及傷殘等級鑒定。工傷認(rèn)定申請應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。(二)根據(jù)法律規(guī)定,主張工傷醫(yī)療費(fèi)不超過12個(gè)月本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額、在仲裁委員會(huì)做出裁決后、勞動(dòng)者不起訴的,仲裁裁決即發(fā)生法律效力,用人單位不履行的,勞動(dòng)者可申請強(qiáng)制執(zhí)行。(三)如你主張的工傷醫(yī)療費(fèi)未超過上述標(biāo)準(zhǔn),建議你在勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定后可直接就工傷醫(yī)療費(fèi)問題先行仲裁解決,其余工傷待遇可在傷殘等級鑒定結(jié)果出來后再行主張。二、向法院提起訴訟當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可自收到裁決書15日內(nèi)向法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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如果工傷賠償爭議屬于勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。而對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開始計(jì)算。
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工傷賠償訴訟時(shí)效是多久
因?yàn)楣r償引起的爭議屬于勞動(dòng)爭議,適用勞動(dòng)仲裁前置,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.02.21 188 -
工傷賠償訴訟時(shí)效是多久
工傷賠償訴訟時(shí)效為一年。工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭議屬于勞動(dòng)爭議,申請仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定; 2、停工留薪期工資,期間按原工
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民法規(guī)定傷害賠償賠償?shù)脑V訟時(shí)效有多久
人身損害賠償?shù)脑V訟時(shí)效是3年,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù);有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。向人民法院請求保
2021.02.19 127
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工傷人身侵權(quán)的訴訟時(shí)效為三年。 但是法律另有規(guī)定的除外,如請求停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)的請求權(quán)不適用訴訟時(shí)效。 訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,經(jīng)法院同意延長的,
2022-06-03 15,340 -
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2022-04-19 15,340 -
工傷賠償訴訟時(shí)效和工傷認(rèn)定時(shí)效是怎么規(guī)定的,工傷訴訟時(shí)效是多久
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2022-04-09 15,340 -
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1,484 2022.04.17 -
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