久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 哪些情形可以認定為職工工傷

哪些情形可以認定為職工工傷

2022-05-30 14:18

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

天津在線咨詢顧問團

2022-05-30回復

工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

閔曉芳律師

北京市京師(深圳)律師事務所

職工在下列情況下可以認定為工傷:因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的;在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力或者其他意外傷害的;外出工作期間因工作原因受傷或者事故下落不明的;在去上班的路上受傷。

律師普法更多>>
  • 職工的哪些情形可以認定為工傷
    職工的哪些情形可以認定為工傷

    總的而言:因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工。具體而言:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷

    2020.07.09 161
  • 職工哪些情形認定為工傷?
    職工哪些情形認定為工傷?

    職工下列情形認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備或者最終工作; 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責受到暴力等意外傷害; 4、患職業(yè)??; 5、因工作原因受傷或者事

    2022.04.14 253
  • 職工具有哪些情形可以認定為工傷
    職工具有哪些情形可以認定為工傷

    1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間

    2020.12.27 249
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷職工以哪些情形可以認定為工傷

    《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷

    2022-02-20 15,340
  • 職工有哪些情形可以認定為工傷?

    《工傷保險條例》規(guī)定,第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到

    2022-02-16 15,340
  • 哪些情形下職工可以認定為工傷

    在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工

    2022-05-08 15,340
  • 職工哪些情形下可以認定為工傷

    《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷

    2022-05-07 15,340
法律短視頻更多>>
  • 哪些情形可解除工程合同 01:21
    哪些情形可解除工程合同

    工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的,下列情形中,就屬于無效合同:1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同;2、惡意串通他人,簽訂的合同對國家利益有損害的;3、損害國家公共利益的,違法相關(guān)法律法規(guī)的,或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等

    1,126 2022.04.17
  • 建筑工程可以分包的情形有哪些 01:09
    建筑工程可以分包的情形有哪些

    建設工程專業(yè)承包合同的承包人,只有取得發(fā)包人的同意之后,才可以把自己承包的一些工作交給其他人來完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都轉(zhuǎn)包給其他人,同時,承包人也不能把自己承包的全部工程,進行肢解之后,采用分包的方式,分別轉(zhuǎn)包給其他人。 要

    830 2022.04.17
  • 哪些情形會被認定為公司股權(quán)不明晰 01:19
    哪些情形會被認定為公司股權(quán)不明晰

    公司股權(quán),是公司的股東通過對公司進行出資而形成的股東權(quán)利。如果存在以下情形之一,可以認定為公司股權(quán)不明晰: 1、對公司進行出資的股東,其身份不明確。例如公司將部分股權(quán)分配給員工,當員工離職后,員工自動放棄了公司股權(quán),但公司未及時辦理股權(quán)變更

    1,201 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?