退休職工因病或非因工死亡喪葬費如何計算
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企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。 職工死亡喪葬費一般按本市上一年度3個月社會平均工資一次性發(fā)給。關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標準。由于各地的政策有所不同，建議你進一步進行咨詢，有購買商業(yè)保險需要到去相關(guān)保險平臺進行咨詢。
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企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
1.烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費 2.病故的為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 3.如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；等。
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退休職工死亡后喪葬費(1)喪葬補助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用，目前全國沒有統(tǒng)一標準。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)。 (2)遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)
2020.12.08 226 -
退休職工死亡喪葬費發(fā)放退休職工喪葬費與地區(qū)有關(guān)，一般是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月的標準發(fā)放。開具相關(guān)證明之后，由死者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取。
2020.11.05 194 -
在職職工因病或非因公死亡有哪些待遇職工因病或非因公死亡的待遇有：在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
2020.04.24 291
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退休人員因病或非因工死亡喪葬費如何計算
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標
2022-04-12 15,340 -
職工非因工死亡或非因工死亡的，其喪葬費和撫恤金應(yīng)當(dāng)如何計算？
1.一次性撫恤金:如果是離休人員，那么按本人死亡當(dāng)月的基本養(yǎng)老金10個月發(fā)放。如果是退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，可以按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金8個月發(fā)放。 2.離休或者退休人員，因病或非因工
2022-04-24 15,340 -
退休人員因病或非因工死亡喪葬費用由誰規(guī)定
退休人員因病或非因工死亡喪葬費用由所在省規(guī)定。按《社會保險法》第十七條規(guī)定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政
2022-02-22 15,340 -
職工因病或非因工死亡，喪葬費和撫恤金應(yīng)如何分配？
企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡的待遇有兩項： 1、喪葬補助費。喪葬補助費是按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的的標準來發(fā)放。若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支
2022-04-13 15,340
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01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,695 2022.04.15 -
01:10
因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,008 2022.04.17 -
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2022年退休工資如何計算2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準
4,155 2022.05.21
