職工非因工死亡或因非因工死亡的，喪葬費和撫恤金應(yīng)當如何分配？
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1.一次性撫恤金:如果是離休人員，那么按本人死亡當月的基本養(yǎng)老金10個月發(fā)放。如果是退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，可以按本人死亡當月基本養(yǎng)老金8個月發(fā)放。 2.離休或者退休人員，因病或非因工死亡的，在一次性撫恤金和基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費之后，企業(yè)將不會再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金的發(fā)放。 3.已經(jīng)參加了社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡之后，則是當?shù)叵嚓P(guān)社會保險機構(gòu)，按照養(yǎng)老保險相關(guān)的規(guī)定發(fā)放；在職職工非因工負傷死亡或因病死亡，除了按規(guī)定納入社會保險支付的地方之外，將由企業(yè)單位依照以上的相關(guān)標準發(fā)給喪葬費補助待遇。
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對于因工死亡的，賠償金較多，包括死亡賠償金、撫恤金、喪葬費等。對于非因工死亡的，由勞動保險基金給予喪葬費，這一數(shù)額是企業(yè)工人平均工資兩個月為基準支付，只有死者尚需供養(yǎng)的直系親屬能夠獲得死亡撫恤金，為死者工資的6-12月為基準支付。
退休職工死亡撫恤金： 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。 3、喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。 4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農(nóng)業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150元。
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1.一次性撫恤金:如果是離休人員，那么按本人死亡當月的基本養(yǎng)老金10個月發(fā)放。如果是退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，可以按本人死亡當月基本養(yǎng)老金8個月發(fā)放。 2.離休或者退休人員，因病或非因工
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職工因病或非因工死亡，喪葬費和撫恤金應(yīng)如何分配？
企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡的待遇有兩項： 1、喪葬補助費。喪葬補助費是按當?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的的標準來發(fā)放。若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支
2022-04-13 15,340 -
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2022-04-24 15,340 -
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