如何申請勞動仲裁延期?
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案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: (1)申請人需要補(bǔ)正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補(bǔ)正之日起計算; (2)增加、變更仲裁申請的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算; (3)仲裁申請和反申請合并處理的,仲裁期限從受理反申請之日起重新計算; (4)案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起計算; (5)中止審理期間不計入仲裁期限內(nèi); (6)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計算的其他情形的。
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1、勞動仲裁委自收到申請人的勞動仲裁書后,五日內(nèi)會書面通知申請人是否受理;受理勞動仲裁申請的,會在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人;在開庭前五日,會將開庭通知書送達(dá)雙方當(dāng)事人;一般在向申請人送達(dá)受理通知書時,就是同時送達(dá)開庭通知書的; 2、被申請人有正當(dāng)理由,申請延期開庭的,應(yīng)當(dāng)在開庭前三日提出,但是否延期,由勞動仲裁委決定;如果被申請人拒不到庭參加庭審的,仲裁員可以缺席裁決; 3、對發(fā)生效力的勞動仲裁裁決書,被申請人逾期不執(zhí)行的,申請人可以向人民法律申請強(qiáng)制執(zhí)行。
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院提交證據(jù)材料,當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的,視為放棄舉證權(quán)利。對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料,人民法院審理時不組織質(zhì)證。但對方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外。當(dāng)事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的,應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的,應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院申請延期舉證,經(jīng)人民法院準(zhǔn)許,可以適當(dāng)延長舉證期限。當(dāng)事人在延長的舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料仍有困難的,可以再次
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中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》第四十八條規(guī)定作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個月內(nèi)作出裁決書。經(jīng)仲裁庭請求,仲裁委員會仲裁院院長認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長該期限。
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2022-08-23 15,340 -
申請延期勞動仲裁
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條之規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,
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5,984 2022.04.17