員工未參加工傷保險(xiǎn)需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工傷保險(xiǎn)條例: 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 第六十三條用人單位違反本條例第十九條的規(guī)定,拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上2萬元以下的罰款。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的法律責(zé)任:,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并加收滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款;發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇;其他。
如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn),會(huì)有以下法律責(zé)任:由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并加收滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款;發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇;其他。
-
未給員工參加工傷保險(xiǎn)的處罰有哪些
未給員工參加工傷保險(xiǎn)的處罰有: 1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,繳納應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),自欠繳之日起按日收取萬分之五的滯納金,逾期不繳納的,處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款; 2、應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,
2022.04.16 2,368 -
擔(dān)保需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任
擔(dān)保責(zé)任有下列兩種:1.一般保證責(zé)任。就是在債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí),擔(dān)保人要為其承擔(dān)該責(zé)任。2.連帶保證責(zé)任。即當(dāng)債務(wù)已到清償期,債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人或保證人償還債務(wù)。
2021.01.05 190 -
員工未參加工傷保險(xiǎn)工傷待遇由誰負(fù)?
用人單位依照相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.01.03 191
-
未參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條:用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳
2022-04-17 15,340 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠
2022-04-07 15,340 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠
2022-04-15 15,340 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠
2022-04-17 15,340
-
01:11
擔(dān)保人需承擔(dān)哪些責(zé)任擔(dān)保人又稱保證人,根據(jù)我國現(xiàn)行的的民法通則、物權(quán)法、擔(dān)保法相關(guān)規(guī)定,在不同的情況下,擔(dān)保人需要承擔(dān)的責(zé)任具體有:民事責(zé)任、民事連帶責(zé)任、保證責(zé)任以及賠償責(zé)任。 擔(dān)保人承擔(dān)的保證責(zé)任一般分為兩種情況, 1、如果債務(wù)人所欠債務(wù)到期不能清償時(shí),其
10,040 2022.04.17 -
01:10
名義股東要承擔(dān)哪些法律責(zé)任名義股東,就是有限責(zé)任公司的實(shí)際出資人,和名義出資人協(xié)商好之后,實(shí)際出資人進(jìn)行出資,并且享有投資權(quán)利,而名義出資人只是以相應(yīng)份額權(quán)益股東的身份出現(xiàn)。 公司股東需要承擔(dān)的責(zé)任包括: 按照我國法律的規(guī)定,公司屬于企業(yè)的法人,有自己的法人財(cái)產(chǎn),且
1,734 2022.04.17 -
01:16
工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下:首先要看企業(yè)是否為員工參保,如果沒有參保的話,所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話:停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,741 2022.05.11