十級(jí)傷殘鑒定一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
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住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等。 2、誤工費(fèi)，按照誤工時(shí)間和收入狀況確定。沒(méi)有固定收入的，按照最近三年的年平均收入計(jì)算，其不能舉證證明的，按照受案法院當(dāng)?shù)氐南嘟袠I(yè)上年度的平均工資計(jì)算。經(jīng)鑒定的誤工時(shí)間乘以收入或者上年度職工的日均工資= 3、誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)，均應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者司法鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定期限和護(hù)理人數(shù)。護(hù)理費(fèi)的計(jì)算按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算。 4、如果對(duì)方起訴，因?yàn)檫€有幾個(gè)數(shù)額無(wú)法確定如殘疾賠償金、精神損害撫慰金等，不好估計(jì)。
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工傷十級(jí)的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，需要依據(jù)傷殘等級(jí)具體分析，職工因工致殘，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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傷殘等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金： 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月； 2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月； 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月； 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2020.12.04 294 -
一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的
2020.04.17 464
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一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》對(duì)傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)作
2022-04-12 15,340 -
十級(jí)傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
可能會(huì)有地區(qū)差異?？梢詤⒖础豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷
2022-03-15 15,340 -
六級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
六級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳
2022-01-27 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)鑒定
職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后，享受一次性傷殘補(bǔ)貼待遇，各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不同。職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。一次性傷殘補(bǔ)貼待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：1。一級(jí)傷殘是24個(gè)月的工資；2、二
2021-12-13 15,340
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十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分，一是基本工傷保險(xiǎn)待遇，另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實(shí)際支出償付；十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；如果勞動(dòng)者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
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十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。 等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級(jí)》來(lái)確定的，傷殘的等級(jí)分為
28,765 2022.04.17 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,280 2023.01.04
