國務(wù)院規(guī)定的流產(chǎn)假一般是幾天
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國務(wù)院流產(chǎn)假幾天要根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。第八條:女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。若女員工是未婚先孕流產(chǎn)的,不享受流產(chǎn)假期,女員工能提供醫(yī)療證明的,可以按病假待遇處理
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職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工,應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí),任何單位也不得以產(chǎn)假為由,辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇,企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工,如果單位給上了生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的工資,由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè),由企業(yè)支付工資。
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流產(chǎn)國家規(guī)定幾天假期
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn)),其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,按下列國家規(guī)定給予產(chǎn)假:三個(gè)月以下的,產(chǎn)假15天;三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的,產(chǎn)假30天;四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的,按正常
2020.06.30 467 -
中國國家規(guī)定流產(chǎn)假有幾天
國家對流產(chǎn)假的具體規(guī)定是: 1、女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)務(wù)部門的意見給予15至30天的產(chǎn)假; 2、懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,發(fā)放工資照。 法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的
2022.04.16 2,526 -
國家規(guī)定產(chǎn)假多少天一般
符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。也就是說,除了正常享有98天的產(chǎn)假之外,還會(huì)延長60天的產(chǎn)假。
2020.08.21 179
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國務(wù)院流產(chǎn)假幾天
國務(wù)院流產(chǎn)假幾天要根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。第八條:女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)
2022-03-13 15,340 -
國家規(guī)定產(chǎn)假多少天?一般是幾天?
單純的產(chǎn)假為: 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十四條) (一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。 (二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生
2022-05-07 15,340 -
算產(chǎn)假,一般是幾天,國家規(guī)定多少天
根據(jù)《勞動(dòng)法》及國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕
2022-04-05 15,340 -
國家規(guī)定的喪假一般是幾天?
國家規(guī)定的喪假假日:國家勞動(dòng)總局財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定(80)勞部薪字29號作如下通知: 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單
2022-03-27 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假,具體如下: 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,產(chǎn)假一般為三個(gè)月; 2、晚婚晚孕者可前后長至四個(gè)月,包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已
7,997 2022.04.17 -
00:59
一年國家法定假日有幾天一年國家法定假日有11天。一年中法定假日包括:周六周日一共有115天或者116天。計(jì)算方法是:我國共有法定節(jié)假日11天。通常包括:春節(jié)、國慶兩個(gè)假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天,一年有52周余1天。如果余出來的那天處于雙休日
21,373 2022.05.11 -
01:31
2021年國家法定假日一共幾天2021年國家法定假日一共31天。依據(jù)國務(wù)院辦公廳下發(fā)的關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知顯示,2021年全年的法定假日一共有七個(gè),其中包括:1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天;2、春節(jié):2月11日至17日放假調(diào)休,共7天;3、
23,086 2022.04.12