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陪產(chǎn)假的作息時(shí)間男的休幾天

2022-05-06 10:55

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江蘇在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-06回復(fù)

在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動(dòng)法》不予以男士陪產(chǎn)假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲),則再獎(jiǎng)勵(lì)7天,共10天。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

安徽陪產(chǎn)假男的有10天。據(jù)安徽相關(guān)地方法規(guī)規(guī)定,符合法定生育條件的,給予男方護(hù)理假(即陪產(chǎn)假)十天,夫妻異地生活的,陪產(chǎn)假為二十天。陪產(chǎn)假期間,工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。男方休陪產(chǎn)假是有很多好處的,有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

男的陪產(chǎn)假最短的有7天,最長的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。陪產(chǎn)假具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,并且各地的陪產(chǎn)假都有不同的規(guī)定。

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