一個月勞動者可以申請工傷保險嗎?
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯過了工傷認(rèn)定時間,權(quán)益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權(quán)
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根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,不僅僅是受傷職工所在的單位,受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中,法律對受傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時間限制放的比較寬,一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。
根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,不僅僅是受傷職工所在的單位,受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中,法律對受傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時間限制放的比較寬,一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。
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沒有勞動合同可以申請工傷保險嗎
沒有勞動合同申請工傷保險的,不同地區(qū)的社會保險行政部門,有不同的做法。但分為兩種: 1、提供工資條、證人證言等證明與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),直接申請工傷認(rèn)定; 2、通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系后,向社會保險行政部門提交工傷認(rèn)定申請。 《工傷
2020.03.26 138 -
未滿一個月可以申請勞動仲裁嗎
可以。我國勞動仲裁調(diào)解法的規(guī)定,勞動爭議仲裁的時效為一年,所以離職滿一個月是可以申請勞動仲裁的,當(dāng)事人要收集足夠的證據(jù)。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款
2020.06.19 739 -
勞動者本人可以申請認(rèn)定工傷嗎
根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,不僅僅是受傷職工所在的單位,受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中法律對受傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時間限制放的比較寬,一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。
2020.05.12 287
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工傷保險的一個月發(fā)生,一個月后勞動者申請工傷認(rèn)定
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-25 15,340 -
了一個月左右了,勞動者申請工傷保險
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-29 15,340 -
工傷保險一個月后勞動者可以解除嗎
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-25 15,340 -
勞動者投保工傷保險一個月后可以退保嗎
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2022-05-07 15,340
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自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下,可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金,但也不是所有勞動者都可以領(lǐng)取。法律中對領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)
6,452 2022.05.11 -
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個稅漏申報了一個月可以補申報嗎個稅漏申報了一個月可以補申報。單位漏報應(yīng)打印個人所得稅申報明細(xì)表帶公章大到其主管稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行補充更正申報。個人漏報,可以等到次年3月1日至6月30日,個人所得稅年度統(tǒng)一匯算時,在個人所得稅官方軟件中填報漏報信息進(jìn)行匯算申報,多退少補。根據(jù)相
9,171 2022.05.11 -
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失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月失業(yè)補助金的領(lǐng)取期限,由失業(yè)人員及其失業(yè)前所在單位累計繳費時間決定,累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險
50,519 2022.04.17