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工傷職工怎么申請工傷保險待遇

2022-05-27 18:59

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首先,搜集以下材料向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請:(一)工傷認定申請表(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 其次,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷保險待遇申請流程是: 1、事故報告:事故發(fā)生后,用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務(wù)局備案,5個工作日內(nèi)提交工傷事故備表。 2、工傷認定:職工受傷或患職業(yè)病后,用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動和社會保障局醫(yī)療保險處提出工傷認定申請。 3、勞動能力鑒定:工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 4、工傷保險待遇申請:職工受傷認定為工傷、并進行勞動能力鑒定后,不進行勞動能力鑒定的在認定工傷后;用人單位應(yīng)在接到工傷認定決定書和勞動能力鑒定結(jié)論15日內(nèi),提交相關(guān)資料到工傷保險管理服務(wù)局申領(lǐng)工傷保險待遇。

張麗麗律師

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