試用期不讓離職就不給結(jié)婚證
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正常辭職，離職后不給工資，建議直接申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁！ 2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢浴?3、關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）
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試用期內(nèi)離職，不給開離職證明，勞動者可以到用人單位所在地的勞動者也仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，要求用人單位依法出具。
試用期內(nèi)離職,不給開離職證明的，勞動者是可以到用人單位所在地的勞動者也仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，要求用人單位依法出具。
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試用期離職開除不讓走只需要提前三日通知用人單位,三日滿過后,可自行離開。如果強(qiáng)行留人,可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo),還有可以去當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行投訴。最好還可以尋求法律保護(hù),通過司法途徑解決。
2020.09.25 213 -
試用期辭職不讓走試用期辭職只需要提前三日以書面通知的形式告知用人單位，三日期滿過后，可以自行離開。如果公司強(qiáng)行不讓走，可以找人事部門協(xié)商或找其他上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，協(xié)商無效可以去當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進(jìn)行投訴。最后還可以尋求法律的保護(hù)，通過司法途徑解決問題。
2020.12.18 427 -
試用期不給開離職證明怎么辦?離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是
2020.12.13 451
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試用期不讓離職，說等結(jié)婚！
正常辭職，離職后不給工資，建議直接申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁！ 2、申請勞動仲裁
2022-05-02 15,340 -
試用期已結(jié)婚，試用期結(jié)婚真的就可以不用離職了嗎
正常辭職，離職后不給工資，建議直接申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，書面提出離職后，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；協(xié)商不成可以申請勞動仲裁！ 2、申請勞動仲裁
2022-04-28 15,340 -
試用期離職不給離職證明
《勞動合同法實(shí)施條例》第十八條有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：（三）勞動者在試用期
2022-02-06 15,340 -
試用期離職不讓走
勞動者沒有按照正常的辭職程序辭職的，如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會
2022-04-07 15,340
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00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報(bào)：勞動監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。也就是說就是如果老板未
5,154 2022.05.11 -
01:07
試工期7天不給工資合法嗎試工期7天不給工資不合法。試用期也應(yīng)當(dāng)支付勞動者工資，且試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十。如果用人單位不給工資可以按照以下方式維護(hù)權(quán)利：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大
5,859 2022.05.11 -
00:57
結(jié)婚證找不到了怎么離婚結(jié)婚證找不到了，要離婚可以嘗試以下方式： 1、如果結(jié)婚證丟失，那當(dāng)事人要到原來辦理結(jié)婚登記的機(jī)關(guān)，或者一方當(dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)，進(jìn)行補(bǔ)領(lǐng)申請。補(bǔ)發(fā)結(jié)婚證后，如果雙方能夠?qū)﹄x婚事宜達(dá)成一致的意見，可以到原辦理婚姻登記機(jī)關(guān)或者其中
395 2023.01.04
