公司一直拖欠工資不發(fā)合法嗎？
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公司行為不合法。法律規(guī)定工資必須以貨幣形式按時(shí)足額發(fā)放，不得克扣或無(wú)故拖欠。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，如果公司拖欠工資可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
1、無(wú)故拖欠工資，員工可以提出離職，并要求支付賠償金，另也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴。 2、符合法律規(guī)定公司出現(xiàn)拖欠工資的情形，這種情況公司并不違法，員工個(gè)人只能選擇接受或者可以提出離職，但沒(méi)有賠償金。
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公司拖欠工資公司一直不發(fā)怎么辦用人單位拖欠農(nóng)民工工資，勞動(dòng)者可以撥打勞動(dòng)保障電話12333向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。同時(shí)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒(méi)辦法
2020.05.20 300 -
公司拖欠工資一直不發(fā)怎么辦公司一直拖欠工資不發(fā)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，逾期不支付的，可以責(zé)令加付給勞動(dòng)者賠償。
2020.05.01 222 -
公司一直拖欠工資不發(fā)怎么辦？用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2020.11.20 196
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公司一直拖欠工資不發(fā)
可通過(guò)法律途徑勞動(dòng)維權(quán)。第一，用人單位需自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并應(yīng)繳納社保、及時(shí)支付工資。如未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，需支付雙倍工資，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二，支付雙倍工資已一年為限，最多
2022-04-02 15,340 -
公司不發(fā)工資一直拖欠不發(fā)工資。
1、依照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，不得無(wú)故拖欠克扣； 2、拖欠工資屬于違法行為，你可以要求解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或直接向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，建議結(jié)合你全部情
2022-08-07 15,340 -
公司一直拖欠工資一直說(shuō)不發(fā)
首先你不要擔(dān)心，事情會(huì)解決。公司的做法嚴(yán)重違法。 我現(xiàn)在有幾個(gè)問(wèn)題比較重要第一、請(qǐng)問(wèn)單位拖欠你多少工資？第二、是通過(guò)何種方式辭退你的呢？ 你可以主張的賠償有好幾個(gè)方面。 這些問(wèn)題是比較重要的，直接影響
2022-01-30 15,340 -
公司一直拖欠工資一直說(shuō)沒(méi)發(fā)
公司這樣做屬于違反《勞動(dòng)法》的行為，員工可向各級(jí)工會(huì)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)和政府部門(mén)投訴控告?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資
2022-03-14 15,340
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公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動(dòng)局有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，公司一直不發(fā)工資可以找這個(gè)部門(mén)投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付
1,293 2022.04.17 -
00:52
公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動(dòng)局有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門(mén)投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)
3,744 2022.04.17 -
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一直拖欠工資不發(fā)怎么辦如果單位拖欠工資，要分兩種情況：勞動(dòng)者可以選擇解除勞動(dòng)合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)者選擇不解除勞動(dòng)合同，而是繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，行政機(jī)關(guān)責(zé)令的期限內(nèi)仍不發(fā)放工資的。除了勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令期限支付勞動(dòng)報(bào)酬外
2,463 2022.04.17
