如何處理建筑工地工傷？
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勞動者在建筑工地受傷，如果被認定為工傷的，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料、X光片和X光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行一定的賠償。 相關法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
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一、建筑工在工地上受傷以后，要去當?shù)氐纳绫２块T去做工傷認定的申請，工傷申請所需要提交的資料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 二、由于建筑工的特殊，以及建筑行業(yè)的特殊性，一般建筑工人都很難有證據(jù)證明自己與建筑公司之間有勞動關系。 三、認定工傷以后，在去社保部門指定的醫(yī)院去做工傷鑒定，鑒定級別以后，才能要求公司與社保部門分別進行相應的賠償。
建筑工地發(fā)生工傷事故應立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。
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建筑工傷賠償如何處理建筑工傷賠償?shù)南嚓P事項，可以由建筑工人和承包的用人單位進行協(xié)商，協(xié)商確定工傷賠償?shù)捻椖恳约敖痤~。如果雙方無法協(xié)商或者協(xié)商不一致的，勞動者可以就工傷賠償事項向勞動者申請仲裁。
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2020.11.26 194
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建筑工地工傷如何處理
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2022-04-14 15,340 -
建筑工地工傷事故如何處理?
發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關
2022-05-20 15,340 -
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發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關
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2022-01-28 15,340
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