公司拖欠工資的仲裁申請書怎么寫
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勞動仲裁申請書：申請人：————性別：——年齡：————住址：——————被申請人：——————公司法定代表人：————地址：——————申請要求： 1.裁決被申請人支付申訴人工資————元。 2.被申請人承擔仲裁費用。理由與事實：————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————勞動仲裁委員會申請人：——————————年——月——日針對您敘述的問題，你在申請勞動仲裁時可以請求：第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償的兩倍第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
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申請人、被申請人。仲裁請求： 1、依法裁決被申請人支付拖欠工資XXX元及25%經(jīng)濟補償金XXX元，共計XXX元。事實與理由：XXXXX故申請人在與被申請人協(xié)商未果下。
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裝修公司拖欠工資如何申請仲裁裝修公司拖欠工資的，勞動者應(yīng)當在法律規(guī)定的仲裁期限內(nèi)提起勞動仲裁。 申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和
2020.05.09 184 -
公司拖欠工資如何申請勞動仲裁申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實
2020.02.23 212
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拖欠工資勞動仲裁申請書怎么寫?
的相關(guān)知識。希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問題，當然大家也可以咨詢ask.com。 拖欠工資勞動仲裁申請書范文 申訴人： 身份證號碼： 現(xiàn)?。?聯(lián)系電話： 被申訴人： 注冊地址： 實際辦公地址： 聯(lián)系手機
2021-03-24 15,340 -
拖欠工資勞動仲裁申請書怎么寫
拖欠工資仲裁申請書 申請人：張XX，男，XXX年XX月XX日出生住址：XX市XX號，身份證號碼：XXX。 代理人：XX律師事務(wù)所XX律師 被申請人：XX市XX機械有限公司，住所地：XX市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
2021-03-18 15,340 -
公司拖欠工資怎么申請勞動仲裁
如你所述，可在收集相關(guān)證據(jù)材料后到公司所在轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會仲裁！ 1、違法解除合同的經(jīng)濟賠償金；2、拖欠、克扣工資及25%的經(jīng)濟補償金； 3、未享受的帶薪年休假工資及25%的經(jīng)濟補償金；4、加
2022-01-28 15,340 -
公司拖欠工資，怎么申請勞動仲裁？
向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申
2022-04-19 15,340
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合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,610 2022.04.17 -
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涉外仲裁申請書要怎么寫涉外仲裁申請書是一種書面申請，即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機構(gòu)提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括： 申訴人和被訴人的基本信息； 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議； 申訴人的要求和依據(jù)的事實和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
412 2022.04.17 -
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公司拖欠工資 怎么辦當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,724 2022.04.17
