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上班途中車禍沒有勞動(dòng)合同該怎么辦

2022-06-13 21:14

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2022-06-13回復(fù)

根據(jù)您敘述的情況,依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)該認(rèn)定為工傷。因此,您的情況可以認(rèn)定為工傷。由于您和單位之間沒有勞動(dòng)合同,在向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提供證據(jù)證明您和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,由于單位沒有為您繳納保險(xiǎn),對(duì)于認(rèn)定為工傷后的賠償全部由單位支付,包括住院期間的醫(yī)療費(fèi)護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等、構(gòu)成傷殘的還有殘疾賠償金。

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廣東律參律師事務(wù)所

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有簽訂勞動(dòng)合同,但是用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,符合工傷死亡認(rèn)定條件的,依然可以依法申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定,要求單位進(jìn)行賠償。

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