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拖欠工資可以提供什么證據(jù)

2022-08-06 09:03

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一、勞動合同關(guān)系的證據(jù),一般是勞動合同; 如果沒有勞動合同,可能就要盡量準(zhǔn)備如下證據(jù): 1、工資轉(zhuǎn)賬憑據(jù); 2、考勤記錄; 3、工作證件; 4、人證; 5、業(yè)務(wù)相關(guān)證據(jù)等; 6、加班的證據(jù); 7、入職通知書; 8、錄音證據(jù)。 二、單位拖欠工資的證據(jù),一般就是銀行卡就該月沒有轉(zhuǎn)賬記錄。 一般勞動者能證明勞動合同關(guān)系就可以了,拖欠工資由勞動者主張這個事實即可,拖欠工資的事實一般由單位舉證。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

投訴老板拖欠工資需要的證據(jù)資料有:1.勞動合同或者證明事實勞動關(guān)系的證據(jù);2.身份證;3.投訴申請書(詳細介紹相關(guān)的投訴事由和主張);4.相關(guān)的拖欠工資的事實或證據(jù); 用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

第一,當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù),本類證據(jù)大致是雙方的工商登記資料,如營業(yè)執(zhí)照或工商查詢資料,若涉及起訴時雙方企業(yè)名稱與原簽訂合同時不一致的,還應(yīng)提交證明雙方名稱變更的證據(jù)。 第二,證明建設(shè)工程合同關(guān)系的成立的證據(jù),本類證據(jù)主要是建設(shè)工程施工合同、施工過程中增減工程量的補充合同,或協(xié)議、備忘錄、現(xiàn)場工程簽證單等。 第三,證明建設(shè)工程合同履行情況的證據(jù),包括:工程預(yù)付、決算報告;支付工程款的付(收)款憑證;當(dāng)事人對工程量、工程質(zhì)量共同確認的證據(jù),如工程驗收、結(jié)算憑證,質(zhì)檢報告等。 第四,提交訴訟請求的計算依據(jù),因建設(shè)單位拖欠工程款,施工單位在起訴時可依據(jù)《建設(shè)工程施工合同》的約定要求對方承擔(dān)違約金;若合同沒有違約金條款,可要求對方支付一定金額的逾期付款利息,對此,最高人民法院司法解釋有規(guī)定。施工單位在起訴時,應(yīng)向人民法院提供有關(guān)訴訟請求金額的計算方法及計算清單。

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