被辭退企業(yè)有保險(xiǎn)怎么辦
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勞動(dòng)者被用人單位辭退的，離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、社?？?、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社保卡到目前參保的社保局，同時(shí)填寫(xiě)一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。 3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。 住房公積金的轉(zhuǎn)移： 1、公積金轉(zhuǎn)移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開(kāi)通繳納公積金的賬號(hào)。 2、職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。 3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開(kāi)具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。 4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。
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不管是私企還是國(guó)企，其實(shí)都是不能隨便辭退員工的。有以下兩種辦法： 1、單位辭退員工，那么根據(jù)不同的原因需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果員工過(guò)錯(cuò)是沒(méi)有的情況下。 2、單位克扣員工工資，那么員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
不可以退保，養(yǎng)老保險(xiǎn)除了在職死亡、出國(guó)定居、重復(fù)繳費(fèi)等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果你退休時(shí)，繳費(fèi)不滿15年，可以自愿選擇退出個(gè)人賬戶部分的。雖然不能退，但是可以根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行續(xù)?；蛘咿D(zhuǎn)移。
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企業(yè)辭退的社保怎么辦單位辭退員工社保需要在找到工作之后由單位來(lái)繳納，具體的流程如下： 1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件復(fù)印件、社?？ǖ侥壳皡⒈５纳绫＞郑瑫r(shí)填寫(xiě)一份
2020.10.25 301 -
企業(yè)辭退員工三險(xiǎn)怎么辦企業(yè)辭退職工，用人單位會(huì)將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出去，包括醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，如果勞動(dòng)者已經(jīng)找到了新的用人單位的，那么依法由新單位辦理社保；沒(méi)有新單位的，則自己到社保中心申請(qǐng)辦理當(dāng)年度居民醫(yī)保參保手續(xù)。
2020.08.18 239 -
企業(yè)辭退職工三險(xiǎn)怎么辦企業(yè)辭退職工三險(xiǎn)的處理方式是企業(yè)辭退職工的情況下，三險(xiǎn)等到勞動(dòng)者進(jìn)入下一個(gè)公司入職，會(huì)由下一家公司繼續(xù)繳納，即使短期內(nèi)不能繳納以后還是會(huì)繼續(xù)進(jìn)行繳納。
2020.11.29 168
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被企業(yè)辭退社保怎么辦理
離職后需要將社保和轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被辭退，可對(duì)照，依法維護(hù)自已的權(quán)益。 2、公司會(huì)辦理你的退工手續(xù)，在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請(qǐng)，或重新上崗。 3、請(qǐng)放心，由中心保管，
2022-08-27 15,340 -
被企業(yè)辭退怎么辦
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)辭退沒(méi)交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
企業(yè)辭退職工,一直沒(méi)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)。應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交?？梢韵騽趧?dòng)行政部門或社保征繳機(jī)構(gòu)投訴、控告。 如因無(wú)法補(bǔ)交導(dǎo)致無(wú)法享受相關(guān)待遇的，可向法院提起訴訟。其他情況下，仲裁和法院均不受理社保繳費(fèi)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)法 第
2022-04-21 15,340 -
怎樣被辭退有失業(yè)保險(xiǎn)
按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。 失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生
2022-08-06 15,340
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00:59
企業(yè)無(wú)故辭退員工怎么辦企業(yè)無(wú)故辭退員工，屬于違法辭退。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)企業(yè)違法辭退員工時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。而具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，勞動(dòng)者工作每滿一年，
2,456 2022.04.15 -
00:56
企業(yè)辭退員工怎么補(bǔ)償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來(lái)計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本
5,106 2022.04.17 -
01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11
