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單位未繳納社保受傷怎么辦

2023-02-25 10:30

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2023-02-25回復

用人單位為未勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫2块T進行工傷認定,只有認定為工傷的,等病情穩(wěn)定以后,在到當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4755151015415366994.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級,才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。由用人單位按照工傷保險條例的規(guī)定,支付工傷保險待遇。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

單位未繳納社保不需要對員工進行賠償,只要補繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

單位未交社保賠償如下: (一)承擔未繳社會保險費有關的罰款、滯納金等費用; (二)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失; (三)承擔應由生育基金支付的生育保險待遇費用; (四)承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用; (五)賠償給勞動者造成的其它費用。

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