發(fā)生工傷如何處理賠償糾紛？
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需要具體情況具體分析。比如，進(jìn)行工傷保險，處理工傷事故賠償責(zé)任糾紛，最首要的，就是進(jìn)行工傷認(rèn)定。《條例》對工傷認(rèn)定作出了詳細(xì)的規(guī)定，使工傷認(rèn)定有章可循，有法可依?！稐l例》明確規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形，其中既包括在工作時間、工作場所內(nèi)因工作原因遭受事故傷害情形，也包括患職業(yè)病、職工因工外出遭受損害，以及職工上下班途中遭受機(jī)動車事故傷害的情形，也設(shè)立了其他法律法規(guī)規(guī)定為工傷的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的彈性條款，包含了造成工傷的一般情形。《條例》還規(guī)定了三種視同工傷的情形，規(guī)定對視同工傷的職工享受同等的工傷保險待遇。為了防止工傷認(rèn)定的擴(kuò)大化，損害廣大職工的利益，《條例》規(guī)定了不得認(rèn)定為工傷和不得視同工傷的三種情形。這樣，就劃清了工傷事故的原則界限，凡是構(gòu)成工傷的，就可以得到保險的保護(hù)，凡是不構(gòu)成工傷的，也不能冒充工傷，侵害其他職工的權(quán)利和利益。
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工傷賠償糾紛的處理方式有：第一，處理工傷；第二，委托律師全程代理；第三，申請工傷認(rèn)定；第四，申請工傷鑒定（勞動能力和生活自理能力鑒定）；第五，確定賠償項目和數(shù)額；第六，辦理工傷保險理賠；第七，提起人身損害賠償訴訟。
發(fā)生工傷賠償糾紛，若用人單位已為勞動者購買工傷保險，一般由工傷保險基金進(jìn)行支付。若沒有為員工購買工傷保險，則由用人單位支付工傷保險待遇。工傷職工和用人單位就工傷賠償費用協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁，或者提起訴訟。那么工傷賠償費用都有哪些呢？ 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔(dān)。
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發(fā)生工傷事故賠償糾紛如何處理發(fā)生工傷事故賠償糾紛，可通過以下方法處理：用人單位與勞動者協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.01.01 148 -
公司發(fā)生工傷賠償糾紛如何處理公司發(fā)生工傷賠償糾紛可與勞動者協(xié)商處理，可以向基層人民調(diào)解組織、勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，同時可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
2020.01.10 164 -
發(fā)生工傷案件賠償糾紛如何處理發(fā)生工傷事故賠償糾紛用人單位可以與勞動者協(xié)商處理，可以向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.23 143
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發(fā)生工傷事故賠償糾紛如何處理？
工傷事故賠償糾紛可以通過以下方法處理：用人單位與勞動者協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決
2021-11-05 15,340 -
發(fā)生工傷事故賠償糾紛如何處理
首先在受到工傷事故后第一時間申請工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定后，傷情治療終結(jié)后及時進(jìn)行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果仲裁要求賠償
2022-08-10 15,340 -
余姚市發(fā)生工傷糾紛如何處理如何賠償
關(guān)于余姚市發(fā)生工傷糾紛怎么處理按照以下幾點： 1、進(jìn)行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請工傷認(rèn)定; 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額; 6、進(jìn)行工傷保
2022-08-08 15,340 -
如何處理工傷糾紛，工傷工傷賠償糾紛
工傷事故賠償糾紛其實也就是工傷事故當(dāng)中關(guān)于對工傷職工或工亡職工家屬的賠償，在雙方之間產(chǎn)生的一種糾紛?，F(xiàn)實中，這樣的糾紛是大量存在的，而對于工傷職工一方來講，就很有必要知道該怎么處理此類糾紛。 勞動者在
2022-07-09 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,821 2022.07.12 -
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建筑工程補(bǔ)償合同糾紛如何處理遇到建筑工程補(bǔ)償合同爭議，那么一定要先了解清楚產(chǎn)生爭議的原因，然后再選擇對應(yīng)的爭議解決的方式。在我國解決建筑工程補(bǔ)償合同糾紛的方式主要有以下兩種：1、申請仲裁。仲裁具有辦案迅速，程序簡便的優(yōu)點。提起仲裁的前提是合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)訂立了仲裁協(xié)
1,001 2022.04.17
