養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本繳費(fèi)年限
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參保人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),如累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿15年,不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,本人自愿,可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 (一)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)于男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日,向所在的社會中介機(jī)構(gòu)提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請,由社會中介機(jī)構(gòu)以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào),并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長和分管主任核準(zhǔn)后從次月起繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》和書面報(bào)告由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔,另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》存入本人檔案。 (二)企業(yè)或單位職工應(yīng)于男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲前三十日,向用人單位提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請。如單位同意,由參保單位以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào),并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長和分管主任核準(zhǔn)后,可以繼續(xù)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。未與單位終止勞動關(guān)系的,由用人單位和個(gè)人繼續(xù)按企業(yè)職工的繳費(fèi)辦法繳費(fèi);與單位終止勞動關(guān)系的,單位應(yīng)將申請人檔案和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至社會中介機(jī)構(gòu),由社會中介機(jī)構(gòu)以書面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào),并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》(一式二份),經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長和分管主任核準(zhǔn)后,由申請人從次月起按全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?!独m(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》和書面報(bào)告由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔,另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》存入本人檔案。 (三)按續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的業(yè)務(wù)操作辦法第(一)、(二)款規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年后,參保單位或社會中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理停止繳費(fèi)、退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),并從次月起由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整均按本人辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的辦法和參數(shù)執(zhí)行。
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參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
職工退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是滿足退休年齡且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年。
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。
2020.02.03 326 -
繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
1、企業(yè)繳費(fèi)額定的企業(yè)職工工資總額×20%工個(gè)人繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。 2、個(gè)體勞動者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基
2020.08.05 378 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例
居民養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式: 1、補(bǔ)繳金額:補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。 2、個(gè)人帳戶金個(gè)人帳戶金=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×11%×補(bǔ)繳系數(shù)。 法律依據(jù)
2020.12.07 201
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基本繳費(fèi)年限
符合哪些條件可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金? 規(guī)定參保人達(dá)到正常退休、提前退休、延遲退休的退休年齡,并累計(jì)繳費(fèi)滿15年,就可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 退休類型可以分為三類 正常退休、提前退休、延遲
2022-04-15 15,340 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
職工退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是滿足退休年齡且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年。
2022-11-03 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基本繳費(fèi)年限怎么算
職工退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是滿足退休年齡且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年。
2022-11-11 15,340 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少?
職工退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是滿足退休年齡且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年。
2022-11-11 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
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甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分16個(gè)檔次,分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、500
8,917 2022.04.17 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險(xiǎn)制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11