停工留薪期傷殘鑒定能評(píng)上傷殘嗎
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工傷如果沒(méi)有評(píng)上傷殘等級(jí)，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴(lài)和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
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一般傷殘鑒定書(shū)上沒(méi)有停工留薪期。停工留薪期是工傷職工向用人單位申請(qǐng)的，而傷殘鑒定是單位和工傷職工向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)的傷殘鑒定，但該鑒定可作為員工與單位協(xié)商停工留薪期期限的依據(jù)。
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工傷停工留薪期內(nèi)能否做傷殘鑒定工傷停工留薪期內(nèi)能做傷殘鑒定。用人單位能在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故之日起的三十日內(nèi)去為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果單位沒(méi)有及時(shí)去申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人或者其直系親屬等可以依法在一年內(nèi)去申請(qǐng)做工傷認(rèn)定。
2020.03.25 294 -
工傷停工留薪期內(nèi)能否做傷殘鑒定?1、工傷傷殘勞動(dòng)能力的鑒定是在傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行的，如果停工留薪期間傷情穩(wěn)定的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 2、根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2021.06.22 340 -
九級(jí)傷殘能評(píng)幾級(jí)停工留薪期九級(jí)工傷停工留薪期跟具體的工傷等級(jí)沒(méi)有明確的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，確定其停工留薪期限。 停工留薪期一般不會(huì)超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒
2020.09.30 216
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傷殘鑒定書(shū)上有停工留薪期嗎？
傷殘鑒定書(shū)上一般沒(méi)有停工留薪期。傷殘鑒定書(shū)是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具給用人單位和工傷職工的，而停工留薪期的具體期限是由職工和用人單位協(xié)商的，傷殘鑒定書(shū)可以作為停工留薪期限的參考依據(jù)。
2022-06-06 15,340 -
停工留薪期有傷殘鑒定嗎
停薪留職期到了，你就應(yīng)該上班，在上班的同時(shí)，做傷殘鑒定，如果不上班，就不會(huì)有工資發(fā)給，如果你確實(shí)還不能上班，需要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，申請(qǐng)延長(zhǎng)停工醫(yī)療期
2022-10-19 15,340 -
工傷停工留薪期內(nèi)能否做傷殘鑒定
1、工傷傷殘勞動(dòng)能力的鑒定是在傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行的，如果停工留薪期間傷情穩(wěn)定的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在
2022-11-24 15,340 -
傷殘鑒定書(shū)有停工留薪期嗎
傷殘鑒定書(shū)上一般沒(méi)有停工留薪期。傷殘鑒定書(shū)是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具給用人單位和工傷職工的，而停工留薪期的具體期限是由職工和用人單位協(xié)商的，傷殘鑒定書(shū)可以作為停工留薪期限的參考依據(jù)。
2022-06-08 15,340
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出
1,649 2022.04.17
