到勞動局告他們拖欠工資還用他們扣錢么
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勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服,符合法律規(guī)定的,可以直接向法院起訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應該足額支付勞動者報酬，不得隨意扣除勞動者應得的勞動報酬。
向政府部門詢問事情一般都不會收費的。勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。如果他向你收取不合理的費用，你可以起訴他。
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工資拖多久可以去勞動局告他勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.04.02 261 -
農(nóng)民工管他們要錢這要看具體的情形，如果乙方是有資質(zhì)的施工單位，拖欠民工工資就是乙方單獨的責任，和甲方?jīng)]任何關(guān)系。如果存在非法轉(zhuǎn)包及乙方無資質(zhì)，甲方要承擔連帶責任，承擔員工工資，但事后可向乙方追償。
2020.03.07 116 -
別人欠錢住到他們家犯法嗎別人欠錢住到他們家犯法。 根據(jù)《刑法》第二百四十五條規(guī)定，非法搜查他人身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處三年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人員濫用職權(quán)，犯前款罪的，從重處罰。
2020.07.29 242
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拖欠工資要到勞動局告他們嗎
勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下
2022-04-15 15,340 -
拖欠工資可以去勞動局告他們嗎
勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下
2022-04-26 15,340 -
老板拖欠工資多少可以到勞動局告他們
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者即可向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報。法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和
2022-04-07 15,340 -
拖欠工資多長時間可以到勞動局告他們
只要單位在一個工資支付周期內(nèi)未支付員工工資，就是屬于拖欠工資的行為，員工可以和單位進行協(xié)商要求支付，在協(xié)商不成的情況下可申請勞動仲裁進行維權(quán)。工資支付周期最長為一個月，超過一個月就是屬于拖欠員工工資了
2022-03-24 15,340
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00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,455 2022.04.17 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
