可以向第三人請求民事賠償或者精神損害嗎？
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受害人的家人是可以請求精神損害賠償?shù)摹！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。被侵權人死亡的，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任。
法人是不可以申請精神損害賠償?shù)?，只有自然人可以主張。法人并不是生物學上的人。根據(jù)相關法律規(guī)定，法人、非法人組織享有名稱權、名譽權和榮譽權。法人具有獨立的財產(chǎn)權。
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家人損害可以請求精神損害賠償嗎受害人的家人是可以向行為人請求精神損害賠償?shù)?，受害人的近親屬同樣屬于法律所規(guī)定的賠償權利人。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，因人身權益或者具有人身意義的特定物受到侵害，自然人或者其近親屬向人民法院提起訴訟請求精神損害賠償?shù)?，人民法?/p>
2020.05.25 222 -
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哪些人可以請求精神損害賠償受害人及其近親屬可以請求交通精神賠償。這里的近親屬一般指的是父母、子女、配偶。除此之外，符合條件的孫子孫女、外孫孫女、兄弟姐妹等都可以請求交通精神賠償。
2021.01.30 159
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勞動者工傷后，有否向第三人請求民事賠償或者精神損害
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的
2022-04-18 15,340 -
勞動者遭受工傷后，勞動者可以向第三人請求民事賠償或者精神損害
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的
2022-05-04 15,340 -
勞動者遭受工傷勞動者可否向第三人請求民事賠償或者精神損害？
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的
2022-04-15 15,340 -
勞動者遭受工傷后，用人單位可以向第三人請求民事賠償或者精神損害嗎？
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的
2022-05-04 15,340
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精神損害賠償標準精神損害賠償?shù)臉藴蕿椋?1、侵害他人生命權的精神損害撫慰金的賠償標準，可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標準賠償20年；如果受害人未滿16周歲的，則按照每小一歲減一年的方式，最低不可少于5年的標準進行賠償；如果受害人滿60周歲以上的，則每
5,674 2021.04.25 -
01:41
人身損害賠償請求權可以繼續(xù)嗎在人身損害賠償案件中，只有直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔撫養(yǎng)義務的被撫養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬才有權利向致害人要求損害賠償。因此，人身損害賠償請求權，不屬于是否能夠繼承的問題，而是屬于法定的請求權。只要受害人死亡，受害人的直系
1,043 2022.04.17 -
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人身損害精神損失費賠償標準公民身體權、健康權遭受輕微傷害，不支持賠償權利人的精神撫慰金請求；公民身體權、健康權遭受一般傷害沒有構成傷殘等級的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權、健康權遭受的傷害已經(jīng)構成傷殘等級，精神撫慰金的數(shù)額可以結合受害人的
3,031 2022.04.17
