工傷保險的賠償由誰來承擔？
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用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
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根據(jù)《公司法》規(guī)定，在有限責任公司解散過程中，清算由有股東組成。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應當承擔賠償責任。所以說，當勞動者在工作期間遭受工傷，依法應當享受工傷待遇。如果用人單位注銷的，其主體資格已消滅，公司的原股東及公司清算組成員應依法履行法定義務。工傷賠償責任應當由公司的原股東承擔。
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工傷保險由誰承擔工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
2020.07.04 496 -
勞動者工傷賠償由誰來承擔根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，在有限責任公司解散過程中，清算由股東組成。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應當承擔賠償責任。因此，勞動者在工作期間受到工傷的，應當依法享受工傷待遇。用人單位注銷的，主體資格已經(jīng)消除，
2022.04.16 403 -
工傷賠償由誰承擔職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。
2020.05.25 344
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工傷的賠償由誰來承擔？
勞動者受傷，認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、伙食補助費、護理費、交通費、醫(yī)療費都應當由社保部門承擔，一次性傷殘就業(yè)補助金、
2022-03-29 15,340 -
職工工傷保險賠償由誰承擔
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所
2022-03-16 15,340 -
工傷保險賠償?shù)牟铑~由誰承擔
對于差額應該由公司承擔。因為公司作為用人單位，應當以職工的實際勞動報酬總額為標準向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納工傷保險費。因公司未按實際工資繳納社會保險費，致使你未能足額享受工傷保險待遇，獲得的補償降低，所以
2022-03-13 15,340 -
工傷賠償應由誰來承擔
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國
2022-03-29 15,340
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01:05
工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,326 2022.04.17 -
01:20
交通事故傷殘鑒定費用由誰來承擔?交通事故傷殘鑒定費用承擔主體如下：關(guān)于交通事故的鑒定費用，可以約定承擔也可以由保險人承擔。根據(jù)法律規(guī)定，責任保險的被保險人因給第三者造成損害的保險事故而被提起仲裁或者是訴訟的。被保險人支付的仲裁或者是訴訟費用，以及其他必要的、合理的費用，除
3,457 2022.04.17
