工傷賠償案件的司法技巧有哪些?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷致殘索賠官司技巧:一定要注意是否涉及第三方賠償 一般的工傷不涉及第三方賠償,但有的工傷會(huì)同時(shí)涉及第三方賠償,例如上下班時(shí)的交通事故、上班時(shí)因工作原因被顧客打傷、出差時(shí)在其他單位遭受人身傷害事故等。第七條《關(guān)注傷殘等級(jí)級(jí)別的確定》,陳劍峰律師已經(jīng)教給工傷者及其家屬如何判斷傷殘等級(jí)了,下面簡(jiǎn)要介紹一下如何計(jì)算賠償額。工傷等級(jí)分為10個(gè)等級(jí),1-10級(jí),1級(jí)最嚴(yán)重,10級(jí)最輕。每個(gè)等級(jí)賠償額都不同。在最新《工傷保險(xiǎn)條例》(2011年1月1日實(shí)施)第五章《工傷保險(xiǎn)待遇》從第30條至第45條共16個(gè)法律條文專(zhuān)門(mén)講述了工傷待遇,工傷者及其家屬可以學(xué)習(xí)和了解一下:工傷醫(yī)療費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等。另外,5-10級(jí)在終止或解除勞動(dòng)合同后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償多少,則要看各省、市和自治區(qū)的地方性法規(guī)或規(guī)章了,每個(gè)省市自治區(qū)都有詳細(xì)規(guī)定,只是名稱(chēng)稍微有些差異罷了。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
一、一定要用工傷者本人居民身份證名字看病就醫(yī); 二、就醫(yī)時(shí)診斷書(shū)和病歷的原件一定要?jiǎng)趧?dòng)者本人保管; 三、立即補(bǔ)簽書(shū)面的勞動(dòng)合同書(shū); 四、立即要求單位寫(xiě)個(gè)書(shū)面的事故證明; 五、切記申請(qǐng)工傷認(rèn)定1年的時(shí)效; 六、一定要注意是否涉及第三方賠償; 七、關(guān)注傷殘等級(jí)級(jí)別的確定; 八、準(zhǔn)確計(jì)算賠償額; 九、冷靜處理傷殘待遇; 九、無(wú)奈時(shí)簽訂私了協(xié)議,再通過(guò)打官司提、推翻該協(xié)議。
一、一定要用工傷本人的身份證看病; 二、勞動(dòng)者一定要保管好就醫(yī)時(shí)診斷書(shū)和病歷的原件; 三、要立刻補(bǔ)簽書(shū)面的勞動(dòng)合同書(shū); 四、立刻要求單位出示書(shū)面的事故證明; 五、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是1年; 六、一定要注意是否涉及第三方賠償。
-
工傷索賠的賠償技巧
一、從技巧的角度講可以分為:什么情況下可以索要工傷賠償、工傷認(rèn)定程序、索要工傷賠償?shù)耐緩降取?比如工傷認(rèn)定程序: 1、申請(qǐng)人。包括用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織。 2、申請(qǐng)材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工
2020.04.02 294 -
工傷私了的技巧有哪些
工傷私了的技巧如下:1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜,如有家屬或親戚陪同,對(duì)方人數(shù)宜控制在不超過(guò)3人,最多不超過(guò)5人用人單位一方可以比對(duì)方多1-2人。2.員工方人員組成:除員工本人外,通過(guò)事先調(diào)查或初步溝通的結(jié)果,選定有素養(yǎng)、明事理
2020.03.05 459 -
工傷私了技巧有哪些
工傷私了的技巧如下:建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜,如有家屬或親戚陪同,對(duì)方人數(shù)宜控制在不超過(guò)3人,最多不超過(guò)5人;而用人單位一方可以比對(duì)方多1-2人。
2020.05.20 129
-
工傷賠償官司法律技巧有哪些
工傷致殘索賠官司有下列技巧: 1.一定要用工傷者本人居民身份證名字看病就醫(yī)。因?yàn)楣哂玫膭e人名字看病就醫(yī),那診斷書(shū)、病歷上的名字和申請(qǐng)工傷者本人不一致,勞動(dòng)部門(mén)無(wú)法確定診斷書(shū)、病歷上的名字和申請(qǐng)工傷
2023-07-13 15,340 -
與公司談工傷賠償技巧有哪些?
1.首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí),然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市
2022-07-23 15,340 -
工傷賠償司法打官司的常見(jiàn)技巧都有哪些
工傷致殘索賠官司技巧:一、一定要用工傷者本人居民身份證名字看病就醫(yī) 發(fā)生工傷后,第一件事就是看病就醫(yī)??床【歪t(yī)時(shí),工傷者切記一定要用工傷者本人的姓名,切不可使用他人名字看病就醫(yī),否則會(huì)惹來(lái)大麻煩。二、
2022-04-28 15,340 -
工傷賠償?shù)穆蓭熂记捎心男?/a>
工傷致殘索賠官司技巧:一定要注意是否涉及第三方賠償 一般的工傷不涉及第三方賠償,但有的工傷會(huì)同時(shí)涉及第三方賠償,例如上下班時(shí)的交通事故、上班時(shí)因工作原因被顧客打傷、出差時(shí)在其他單位遭受人身傷害事故等。
2022-04-25 15,340
-
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,776 2021.04.25 -
01:09
打贏宅基地官司技巧打贏宅基地官司技巧如下:1、宅基地糾紛打官司屬于民事訴訟的范圍,所以宅基地糾紛打官司的程序和民事訴訟的程序是一樣的;2、原告應(yīng)具有民事行為能力;3、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;4、土地糾紛的類(lèi)型是比較多的,土地糾紛需要
1,359 2022.04.17 -
01:19
工傷九級(jí)有哪些賠償對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工
1,121 2022.06.22