勞動(dòng)者在退休時(shí)有哪些權(quán)利
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關(guān)于勞動(dòng)者退休以及社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)問(wèn)題： 一、勞動(dòng)者符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的： 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是自動(dòng)轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系，用人單位已經(jīng)沒(méi)有義務(wù)再繼續(xù)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)了。 二、勞動(dòng)者不符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或未領(lǐng)取退休金的： 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定推定，職工與用人單位之間仍是勞動(dòng)關(guān)系，理論上用人單位仍有繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。但是，實(shí)際上，根據(jù)現(xiàn)行社保政策規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，用人單位是無(wú)法繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社保的，從而單位也就沒(méi)有這個(gè)義務(wù)了。
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一般情況下勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
勞動(dòng)者的權(quán)利如下： 1、勞動(dòng)者有平等就業(yè)的權(quán)利； 2、勞動(dòng)者有選擇職業(yè)的權(quán)利； 3、勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利； 4、勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； 5、勞動(dòng)者享有休息的權(quán)利； 6、勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利； 7、勞動(dòng)者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利； 8、勞動(dòng)者有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。
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勞動(dòng)者權(quán)利有哪些勞動(dòng)者權(quán)利有： 1、勞動(dòng)者享有平等的就業(yè)權(quán)利； 2、勞動(dòng)者有選擇工作的權(quán)利； 3、勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬； 4、勞動(dòng)者享有勞動(dòng)安全和健康保護(hù)的權(quán)利； 5、勞動(dòng)者有休息的權(quán)利； 6、勞動(dòng)者有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利； 7、勞動(dòng)者有權(quán)接受職業(yè)技能培
2022.06.17 665 -
勞動(dòng)者休息權(quán)有哪些勞動(dòng)者休息權(quán)有： 1.享有法律規(guī)定的休息時(shí)間總量的權(quán)利。 2.享有在法定節(jié)假日休息的權(quán)利。 3.享有法律規(guī)定的年休假時(shí)間的權(quán)利。 4.享有在法律規(guī)定的特定時(shí)間內(nèi)休息的權(quán)利。
2020.11.09 945 -
勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中享有哪些權(quán)利?勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
2020.04.23 183
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勞動(dòng)者休假權(quán)利有哪些勞動(dòng)者有休假權(quán)利
勞動(dòng)者的休假權(quán)利都有哪些？勞動(dòng)者休息休假權(quán)指勞動(dòng)者在參加一定時(shí)間的勞動(dòng)、工作之后所獲得的休息休假權(quán)利。休息是勞動(dòng)者最基本的權(quán)利，也是勞動(dòng)者保持良好身心健康的基礎(chǔ)。勞動(dòng)者不是只會(huì)勞動(dòng)的機(jī)器，而是享有休假
2022-11-04 15,340 -
勞動(dòng)者休假權(quán)利有哪些？
法律規(guī)定中勞動(dòng)者休假權(quán)利是國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的休息時(shí)間包括工作間歇、兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間、公休日、法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、事
2022-05-14 15,340 -
勞動(dòng)者有哪些休息休假權(quán)利
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。具體包括： （一）勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。 （二）用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。 （三）
2022-06-24 15,340 -
勞動(dòng)者有哪些權(quán)利？勞動(dòng)者有哪些權(quán)利
根據(jù)《中護(hù)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有下列權(quán)利：一、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;二、勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;(“勞動(dòng)報(bào)酬”是指勞動(dòng)者從用人單位得到的全部工資收入。)三、勞動(dòng)者享有休息休
2022-04-13 15,340
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患者有哪些權(quán)利患者一般有以下的六種權(quán)利，具體如下： 1、基本醫(yī)療權(quán)?；踞t(yī)療是指，職工在患病時(shí)，能以其所能提供的，能支付得起的，適宜的治療技術(shù)。包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費(fèi)用等內(nèi)容； 2、疾病認(rèn)知權(quán)； 3、知情同意權(quán)。知情同意權(quán)由知情權(quán)和同意
5,997 2022.05.11 -
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受教育者享有哪些平等權(quán)利受教育者享有以下平等權(quán)利：參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起
2,620 2022.05.11 -
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撫養(yǎng)權(quán)有哪些權(quán)利撫養(yǎng)權(quán)一般具有以下的六個(gè)權(quán)利，具體如下： 1、直接與孩子居住在一起的權(quán)利，相對(duì)于無(wú)撫養(yǎng)權(quán)人的探望權(quán)而言，可以直接與孩子一起生活，不受探望時(shí)間控制； 2、第一監(jiān)護(hù)人的權(quán)利； 3、控制探望權(quán)的權(quán)利；教育小孩的權(quán)利，能夠給與小孩教育、輔導(dǎo)； 4、
3,108 2022.04.17
